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员工离职后不愿退股,怎么办?
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很多人说你都不在公司了,也做不了贡献,怎么还好意思拿着股份。如何处理这种情况呢? 1、员工有处理自己股权的权利,是股东的合法财产,受物权法保护,没有经过股东同意或不符合法定强制执行转让的,无效。 2、员工与公司签订了协议章程,如果员工是犯错了,符合协议章程上的退出条件,那应按退出流程来办理。 3、股权激励就是布局,讲的就是落子无悔,如果你给员工股权,就要激励他为企业发展保驾护航,如果成为绊脚石,就要按游戏规则来执行,不能想当然强行让他退出。
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