“问候“了公司领导的祖宗，会被开除滚蛋吗
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单位领导口头通知我，让我辞职，怎么办
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违规操作受伤，公司领导说我是自找的，不给申报工伤，怎么办
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公司欠我工资，但换老板了，都说不认识我，咋办
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职工确实不胜任工作，你也不能立马辞退，否则要给双倍补偿金
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年满16周岁未成年人，他们不是童工，但用工时要注意
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工伤认定流程是这样的，哪怕不知道老板是谁，也要申请认定
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医疗期不同于治疗期，是生病职工的护身甲，工龄越长甲越厚
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公司欠你工资，有一条少有人知的捷径，快速拿到确有可能
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客服回怼骂人客户，被公司辞退；法院说是正常反应，辞退违法
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退休前一个月辞职，一次性伤残就业补助金，还能不能领得到
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职工拒绝加班，能否以违规违纪的理由，把人家辞退
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离职后，想去原单位索要年终奖，行动前要先了解这些事
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我在工地上受伤，老板违法转包，工伤认定会不会受连累
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工伤时还没参保的，赶紧去参保，后面的费用工伤基金给报销
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单位组织旅游，自愿参加的职工跌骨折，算不算工伤
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单位食堂午餐时猝死，工伤？视同工伤？啥也不是？
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单位整体搬迁到郊县，不去上班会否被辞退，还拿不到补偿金
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职工有几百人，进厂时间各不相同，哪天发工资才对
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爸爸车祸去世，爷爷奶奶八十多，姑妈让我顶替爸爸赡养，咋办
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同居多年，还有一个孩子，提结婚时却遭对方拒绝，这下怎么办
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旷工1天扣3天工资，单位这样干，靠不靠谱
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退休金够用，只要子女常回家看看，如果不来，能否到法院告他们
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清官难断家务事，家务琐事纠纷，法院不受理
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不发或克扣工资，先请求劳动部门责令支付，最多也能拿双倍
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公司让我掏工作服的钱，说为我量身定做的，我不想掏，却不会驳
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你可知道，你的血亲、近亲、家庭成员、三代旁系血亲，都有哪些人
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规避工伤责任风险，单位为职工购买商业保险，怎么操作管用
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请了事假、病假，整月没上班，工资会是白板、鸭蛋吗
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加班，与休息日、休假日上班，都不是一回事
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夫妻共同财产，不能只看民法典，最高法院有补充，找一找还有
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同居怀孕，不顾男方反对生下来，还能向他要抚养费吗
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通过物业公司，能把业主的共有财产统一起来管理
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明白正常的工作时间，才能知道自己加没加班，加了多少班
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试用期内被辞退，劳动者容易反击
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加班与值班不是一回事，值班费纠纷，劳动仲裁不受理哦
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我没交物业费，物业公司有没有权停我家的水电
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以劳动安全事由辞职，能不能要求经济补偿金？
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与物业公司发生纠纷，业主为什么有时不占理
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老公出轨，如何处置，才能有理有利有节
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发生了劳动争议，怎么申请仲裁？怎么向法院起诉？