别向领导请教专业问题，层次不同，处理方式也不同
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2000年的时候在上海，错过了高人的一番话，让我至今后悔#思维 #认知 #高人#霍振先博士
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时间管理要做三八，不要做二八！
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相当老板千万别有这种破产思维，很危险
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真正优秀的领导愿意教下属，而不是凡事亲力亲为#企业管理 #领导力 #老板#财务思维
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2+2=4 ？？
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老板的钱一年挣多少才算及格？
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学会砍价，要懂沉没成本
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规避现金流风险，最实用的方法就是预测
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会用别人钱的老板，才厉害
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做领导 不要让下属请教问题
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人的成功与失败，是由这三条决定的！#人生感悟 #励志 #思维格局 #认知#霍振先
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怎么才算是企业真正赚到钱？很多人不明白！#商业思维#企业管理 #老板#霍振先
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一个业务领导要升职的职场潜规则
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签字多出问题，只有老板一个人背锅#签字#企业管理#财务管理#霍振先
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小公司创新不用这“三造理论”，确实挺困难的！#创新 #老板思维 #企业战略#霍振先
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首富自焚，只是因为犯了一个财务上的错误
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一个无能的主管，能给企业带来多大灾难？#企业管理 #管理者 #职场 #员工管理#霍振先
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一个案例，告诉你预测和预算的区别#预测 #预算 #财务知识 #老板
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有些人越便宜越没人要，免费才是最贵的#隐性成本#显性成本#霍振先
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我年轻时得罪了公司所有人
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世上最长的路，就是世界500强给CEO们出的套路
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我这道题就没人答对过
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老板责权利不搞清楚，员工腐败也是正常
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老板不懂规避风险，是一件很危险的事情
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预算砍一刀，利润多一翻。#预算 #企业管理 #财务管理
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老板注意了，这两条财shui红线一定不能踩！#财税知识 #思维格局 #霍振先
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层次不同的人，做事不要重叠#企业管理 #财务管理 #商业思维 #管理者#霍振先
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企业3张报表，一句话给你讲清楚咯
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聪明的老板，都明白赚钱背后的机会成本
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老板签字多，连骂人都没底气，你的老板签字多吗 #老板 #企业管理 #职场 #财务管理 #涨知识
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这3种人，不准炒G
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公司扁平化最简单理解就是，不要设置太多层级#组织架构 #企业管理#霍振先
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这种智慧的老板哪个员工能拒绝呢
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这就是为什么有些老板做企业做不久的原因，思维都是错的！#企业管理#老板思维 #商业思维
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破产的老板最惨
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领导的艺术，哪怕是批评下属，都能体现出来
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懂时间管理这件事，就很重要
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老板想骂人，就别签字
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老板都是这样亏死的
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经常开会的老板，是思路不清的老板。#经营企业 #企业管理 #商业思维 #财务管理 #老板