V
主页
京东 11.11 红包
乔布斯谈在苹果的收获,人价值的长期观 - 乔布斯92mit
发布人
比起直觉的解决问题,更加长期的看到一个人的价值。把解决问题变成一次学习机会。让团队成员得到成长,这样长期来看,比如十年的长度,收获要大得多
打开封面
下载高清视频
观看高清视频
视频下载器
乔布斯谈消费电子公司的核心护城河是软件 - 乔布斯04D2访谈
乔布斯90访谈 - 什么时候意识到苹果可以做大
乔布斯谈不必关心外界看法 - 乔布斯97访谈
乔布斯谈苹果公司的核心策略 - 乔布斯04D2访谈
乔布斯90访谈 - 乔布斯谈市场调查
乔布斯谈苹果作为一个软件公司为什么进军线下门店 - 乔布斯04D2访谈
乔布斯讲自己怎么被赶出苹果的 - 乔布斯95遗失访谈
乔布斯谈为什么他和苹果员工都不写博客 - 乔布斯05D3访谈
乔布斯谈标准和创新的矛盾 - 乔布斯91访谈
乔布斯90访谈 - 为什么要创立苹果公司,非必要不创业
乔布斯讲为什么创建公司这件事很困难 - 乔布斯D5访谈
乔布斯谈苹果为什么不进入电视机市场 - 乔布斯最后的访谈
乔布斯谈追求卓越,提高底线 - 乔布斯97访谈
乔布斯谈设计制造一体化带来的竞争优势 - 乔布斯92MIT
乔布斯解释为什么苹果不是一家什么都做的公司 - 乔布斯D5访谈
乔布斯讲技术窗口理论 - 乔布斯92mit
乔布斯讲如何迭代工厂 - 乔布斯92MIT
乔布斯指出平板作为阅读器只是有钱人的玩具,市场太小 -乔布斯03D1访谈
苹果的乔布斯精神没死,vision pro使用眼球和手指交互和用手指交互平板逻辑是一样的 - 乔布斯最后的访谈
乔布斯90访谈 - 乔布斯谈竞争策略
乔布斯讲分歧管理 - 乔布斯92mit
乔布斯谈诗和远方的嬉皮士精神 - 乔布斯95遗失访谈
技术发展是手段,人才是目的 - 乔布斯90访谈
乔布斯讲如何搭建顶尖团队,你需要找到5个顶尖人才 - 乔布斯95遗失访谈
乔布斯谈仓库是制造业大敌,并举例什么是仓库 - 乔布斯92MIT
乔布斯谈只能预测3-4年的未来,因为世界变化快 - 乔布斯01日本访谈
乔布斯谈如何和顶尖人才合作,直接了当的告诉错误 - 乔布斯95遗失访谈
乔布斯谈大厂竞争优势 - 乔布斯95遗失访谈
乔布斯谈苹果在的音乐市场的是竞争壁垒 - 乔布斯03D1访谈
乔布斯谈杜兰质量管理方法 - 乔布斯90杜兰
乔布斯讲蓝盒子对自己的影响 - 乔布斯95遗失访谈
乔布斯分析音乐和电影的不同,指出两者完全不一样 - 乔布斯03D2访谈
乔布斯谈动画电影和真人电影不同的地方,皮克斯如何制作好的故事 - 乔布斯05D3访谈
苹果开源webkit阻击微软IE - 乔布斯最后的访谈
乔布斯炮轰美国企业管理层思潮有问题- 乔布斯91访谈
乔布斯谈创业重要是热爱和伯乐能力 - 乔布斯D5访谈
乔布斯阐述苹果的核心不应该随着时间而改变,而且需要跟用户进行沟通 - 乔布斯97广告
乔布斯谈产品和市场契合 - 乔布斯最后的访谈
乔布斯讲谈ipad研发如何变成了iphone研发 - 乔布斯最后的访谈
乔布斯09年采访谈-自己接触电脑的经历