【情景模拟】你下属单位的业务骨干小陈，调派到你单位工作，要在你单位工作半年，到你单位之后，有三种工作让他做，
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单位设置了网上预约办理机制，必须在网上预约，才能在现场办理。一位群众没预约，因为今天人很多，所以你拒
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【综合分析】基层工作非常复杂，困难多，工作环境也不好，你怎么看，以后怎么做？
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你是文旅局工作人员，你们单位最近在开展旅游景点介绍的直播活动。现在要培训新入职的3位年轻人做主播，由
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假如你带领一批新人到远郊的大型水利工地参观，到离开的时间，还有两名新人没有到达指定地点集合，对此有的
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你从技术岗转到管理岗，工作量任务比较大，工作内容比较繁重，你完成不好，领导批评你，你怎么想？
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【乡村振兴面试真题】到了岗位后，你发现工作和你想象的不一样，工作辛苦，工作任务重，压力大，很多工作要的很急，你会怎么做。
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单位里两个处长在办事方面存在不同的处事风格，张处长喜欢在办事前详细规划好，然后将办事流程下发让工作人
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你是社区工作者，为了调解一群众纠纷，你带着临时工小李去居民家走访，群众说你们是临时工，不相信你们，你
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你们单位在组织年终考核，所有人都很忙，突然上级领导说要来你们单位检查工作，你如何协调？
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【应急应变】有一个人到你单位办理上访，领导让你负责接待和处理，但他上访的内容不在你的业务范围之内，而且群众对你不
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【黑龙江省考真题】你带着专家组做了半年的调研工作，形成了初稿，但是单位新换了领导，新领导给出了方向性的建议，将你
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你是大学生，到村任职，村干部对你很热情，但什么都不让你做，你每天只需要做校对文件，统计数据等基础工作
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单位开展一项重要的课题研究，你单位的领导张主任和两个外聘专家作为项目组成员，现在张主任因为更加紧急的
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【21国考消防面试真题】有人说以不变应变，有人说以变应变，结合消防谈看法。
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你和小李同时进入社区工作，社区主任比较看重你，给你很多重要工作，小李做的工作比较基础，小李不服气，背
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【乡村振兴面试真题】如果你是一名乡村干部，你如何更好的去融入群众，做到领导和同事满意？
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【你怎么办】单位筹备会议，但是工作人员不积极，要是由你分工，你怎么办？
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【综合分析】上级领导来你单位检查工作，在检查迎检材料时发现一组数据对不上，陪同县领导的人不了解情况答不上来，
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全国很多地方都在推行智慧停车，车主可以通过互联网能够查找附近车位，并且也可以通过无人收费等方式实现便
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单位让小张负责单位的纪律考核，小张非常认真， 小李打印多用了两张纸， 老王上班迟到两分钟，都会记录下
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你是某村的村干部，你村现在还是有封建迷信活动，你作为村干部，怎么做才能改变这一陋习？照每个孩子
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有人嘴甜，有人脚快，有人手巧，请问你选哪一个，为什么。
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大学生到农村去比较辛苦，有很多压力，比如经济压力，工作压力等各种压力，对于这种压力，你会怎么解决？
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某村在落实扶贫工作的过程中，提供农业培训，请农业专家讲解关于农业水稻种植的方法，但报名的人寥寥无几，
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你是刚进入单位的新人，单位里有两种同事，一种同事是表面上对你很热情，但是背地里对你使绊子的，另一种同
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有人说，工作环境和待遇是选择工作的首要标准，对此，你怎么看？
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一些地方的单位和企业在招聘工作人员时，常常在招考公告上把学历作为硬性要求，针对该现象，你怎么看？
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构建和谐家庭需要哪些要素，请列举两个以上，并举例说出理由。
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单位在开本季度工作总结会的时候，同事小李被领导批评，说他本季度的工作完成情况不好，小李不服当场反驳了
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成功的要素有很多，你认为获得成功实现人生价值最重要的三个要素是什么？请选择两个具体阐述理由。
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社区作为城市治理的基本单元，经常会处理一些突发事件，但也很锻炼人。如果在社区工作经常遇到突发事件，你
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【综合分析】台风来了，你们村里农作物大面积倒伏，农作物被淹，现在要进行抢收，但是有很多村民跟你反映抢收
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现在大学生攀比风气盛行，大学生的消费潮一浪高过一浪，不仅进行高端消费不眨眼，就连聚会请客也是大摆排场
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你单位通过微信平台发布一项统计数据，有人反映你单位发布的信息不准确，你作为微信平台负责人，领导让你来
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【面试热点题目预测】有人说加班是因为爱岗敬业，有人说加班是因为工作能力不足，针对加班现象，你怎么看？
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现在越来越多的年轻人逢年过节，也不走亲戚，也不和亲戚交流，亲情淡薄，只有父母催着才能去，对此你怎么看
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【综合分析】你是驻村干部，村里的工作很难开展，既有上面领导给的压力，群众又对你的工作不满意，面对这样的情况，
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【综合分析】你是单位老员工，单位来了个新领导，管得很严，同事们有抵触情绪，拉着你一起排挤新领导，对新领导布置的工
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为方便社区老人就餐，在社区设置了社区食堂，但生意不好，出现了亏损，可能倒闭，你是市民政部门的工作人员
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【乡村振兴面试真题】国家为了提升在职人员的幸福感，设置了带薪休假，社会上近两年也有很多人反对996加班模式，但是基层工作