调岗和解除不能踩的坑
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公司大多数的调岗降薪情况，都是可以拒绝的！
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外包项目结束可以解除劳动合同且不用赔偿吗？
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待岗的前提条件和工资发放标准！
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怎么走被迫离职？
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甲方有权根据公司经营情况调岗降薪
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合同到期未续签不一定有2倍工资差额！
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遇到公司逼你自己离职，如何应对？
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公司说合同给你了，是你自己弄丢了
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未签劳动合同未交社保，仲裁却不受理！
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公司辞退我没成功要调岗降薪！
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公司辞退没成功，被待岗只发基本工资！
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IT行业外包被退回，公司未安排工作，工资只发60%！
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为什么仲裁书下裁决书很慢？
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公司要求全员竞聘，你没有参加后被调岗，可以拒绝吗？
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公司单方面调岗降薪，可以主张2n赔偿吗？
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强行调岗不同意后安排待岗，可以被迫离职吗
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不胜任工作的调岗但是不降薪，拒绝后可以拿到补偿金吗？
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公司要调岗，不去就自动离职
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工龄长的，走被迫离职需谨慎！
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电话通知辞退怎么办？
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如何判断公司因生产经营需求进行调岗
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旷工一天被解除合理吗？
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公司调岗你不去，不给排班，就直接回家了
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协商解除，如何拿到2N？一般人我不告诉他！
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又见调岗降薪，这么干！错不了！
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劝退不成就调岗！
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公司强制调岗降薪，可以走被迫离职吗？
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签订协商解除协议应注意什么？
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只降薪没调岗，可以被迫离职吗
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公司因不可抗力因素调岗降薪！
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自离后还能以公司的违法行为主张被迫离职吗？
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整个部门没有了属于调岗吗？
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公司说不用去上班了，让你直接去拿解除通知！
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部门岗位取消要求竞聘，如何应对？
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公司人事口头通知合同不续签，解除也没有补偿！
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公司待岗只发基本工资，能拿到赔偿吗？
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合同到期不续签怎么办？
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因公司搬迁岗位没有了，待岗不同意，调岗也不同意
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微信通知开除，是违法辞退吗？
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调岗不同意又去了新岗位，拒绝还有用吗？