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提出离职,被公司升职加薪挽留,你会怎么选择?
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辞职的背后,真实的原因只有这几种。
真正离职后你会发现
员工主动离职只需要提前30天通知公司,不需要得到公司的批准。
出现这几个信号,可考虑辞职跳槽换工作了~
经理:我的人跟我走!公司走了三分之二人,老总傻眼了!爆笑辞职
如果是这几种情况 ,即便主动辞职 ,公司也应该给你经济补偿#离职 #辞职 #经济补偿金
为什么很多人离职后就不再工作了?
因为辞职报告多了三个字,要赔偿公司3万?你应该怎么和公司提出辞职?
为什么公司优秀员工往往会因为一件小事离职?
我是被迫主动离职的,所以没有一分赔偿金。只能说脸皮薄的人,公司稍微使点手段就被忽悠了。
离职一定要做好这几件事❗不然后悔一辈子😭
离职前才明白的职场真相!1. 职场真爱的唯一方式就是升职加薪,2.今天是骨干,明天是骨灰,3. 有限努力,聪明工作
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戴建业谈“35岁被裁员”现象:每来一个年轻人,在35岁之前把他榨干……希望社会提供很多可供选择的机会,有可预见的光明未来,不断给自己充电|机会留给有准备的人
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不了解人性真相,很难提升职场情商。
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