京东 11.11 红包
入职申请表等类似文件属于劳动合同吗？不需要支付二倍工资吗？
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劳动合同期满后未续签，但劳动者仍在原用人单位继续工作的，是否有二倍工资赔偿？
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微信聊天记录是否可视为电子书面劳动合同，不需要支付二倍工资
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病假工资的标准是多少？
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没签订劳动合同，劳动者能否要求用人单位支付自用工之日起满一年之后的二倍工资？
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员工不同意单位调岗，单位支付违法辞退赔偿金（附答辩思路）：劳动者自己仲裁败诉，一审委托翻案，单位不服提起上诉
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因向同事透露自己工资，被企业开除，企业的薪酬保密制度是否合法?
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劳动者以用人单位的工资欠条为证据起诉，不涉及其他劳动争议的，诉讼的时效是多长？
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事业单位的人事关系中工作人员单方离职，能否要求办理档案转移手续
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没签劳动合同，打官司能要到双倍工资吗？
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女职工怀孕期间拒绝出差用人单位解除劳动合同是否违法
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公司人事主管通知解除劳动合同是否有法律效力
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什么是“一事不再理”？
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同，任务结束后，是否有经济补偿
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包工头不给钱或者跑了，农民工还可以向谁要劳动报酬？
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用人单位违法，本来应当有经济补偿金，结果劳动者一顿操作，把经济补偿金搞没了
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员工与企业约定最低服务期，企业支付一定的财产作为激励，提前辞职，是否要返还激励财产？
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劳务合同VS劳动合同
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发生劳动纠纷需要哪些证据
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劳动者能否单方解除劳动合同？
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公司能否在工作场所安装摄像头，监控员工是否合法？
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两次劳动合同到期
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解除劳动合同未提前通知用人单位的法律后果
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用人单位违法解除劳动合同，且原岗位已被人顶替，劳动者能否要求继续履行劳动合同？
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劳动者能否以用人单位违法超长加班解除合同，并要求经济补偿？
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非劳动者原因停工停产，用人单位没有安排劳动者工作的，发多少工资？
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劳动者与国家机关之间能否建立劳动关系?
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劳动者的高温补贴的发放条件
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劳动合同未约定可以调整工作地点的情况下，用人单位能否单方调整工作地点？
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离职后，再次入职原用人单位，可以约定试用期吗？
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“长期两不找”类型的劳动关系在法律上属于何种性质？
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最高法关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）全文诵读学习-磨耳朵
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单位违法延长试用期赔偿5万多：
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《中华人民共和国劳动合同法》全文诵读学习-磨耳朵
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用人单位解除劳动关系后，能在庭审期间改变解除理由吗？
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企业规定病假条必需由指定医院出具或三级甲等以上医院出具是否合法？
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用人单位能否单方调整劳动者工作岗位
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企业撤销岗位解除劳动合同，劳动者能要求继续履行劳动合同吗？
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追缴社会保险费有没有时效限制，时效是多长？
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社会保险行政部门是否有权认定劳动关系
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工作时突发疾病48小时内家属主动放弃治疗是否属于工伤