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记住这 3 点,看 leader 是不是在培养你
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职场人心难测,要判断leader 是不是在培养你,其实很简单。 最核心的问题:leader是不是能让你成功。 三个表现供参考: 1. 核心工作是否锻炼能力,有无充分授权 2. 影响力是不是在扩大 3. 有没有提供资源
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都说了,表达力差一定要转变这个认知
不阿谀奉承,不溜须拍马,怎么成为领导嫡系
不是,哥们,不是所有AI的工作机会都值得做啊
转行真的会穷三年吗?会,也不会。
早一点明白进阶的方法,会少做一天🐮🐴
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说真的,问面试官问题也是一门学问啊
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我发现 90% 的产品经理科普都没人讲这个(供需 桶)
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