老板不授权，必S无疑
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不懂管理的老板，一个细节就能看出来
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你的管理者是不是个水货？
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老板看不懂报表，怎么能知道企业实际情况呢
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这种人事愚昧的
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学会这个方法！员工再也没有机会偷懒了#企业管理 #时间管理 #老板思维 #员工#霍振先
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破产的老板最惨
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这2个企业指标老板要重视
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无能的老板，都是在事后才发脾气的
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一个无能的主管，能给企业带来多大灾难？#企业管理 #管理者 #职场 #员工管理#霍振先
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民营企业普遍都存在这缺点，后果就是效率低，成本高。#企业管理 #商业思维 #老板#霍振先
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时间管理要做三八，不要做二八！
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知道什么叫老板良心吗？
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老板爱喝酒，员工都会变酒鬼
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大公司老板和员工谈话的“风险”很大
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企业内部层次不一样的人，做事不能够重叠#企业管理 #财务管理 #企业#老板#霍振先博士
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老板如果最忙，大概率是中小企业
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老板赚钱有这2种
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老板永远不要成为给员工答案的那个人，否则员工无法成长。#企业管理 #员工管理
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不管能力多强，只要不听话的员工坚决不用#企业管理 #员工管理#财务管理#霍振先博士#霍振先
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谁会有能力把企业的老板都给换了？答案就是……
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都知道周转率对公司很重要，那什么是周转率？
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企业腐败全是因为老板没控制好责权利的三角形
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员工报销应该自己先垫付钱吗？
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奖罚分明，很多公司没有做到位！#企业管理 #财务管理 #霍振先 #管理者
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老板事后发脾气是无能的表现
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企业管理讲究两个据和两个性#企业管理 #商业思维 #商业模式 #经营企业
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看看我怎么忽悠老板的
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老板注意！不要回答！不要回答！不要回答！
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给员工开高工资，不一定会招到对应的人才
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人才市场是没有人才的
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老板做企业的智慧
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不爱签字的老板，有多可怕？
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很多老板的企业都是作死的
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企业传承这一块，日本人做的很到位！#商业思维 #企业管理 #经营企业 #认知 #日本人
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人与人的差距体现在同学会。#老板 #同学会 #时间管理 #商业思维 #成长思维
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公司制度要人性化，老板别啥都管
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没有标准，谈何管理？#企业管理 #标准 #老板 #财务管理#霍振先
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老板都知道现金流很重要，却还是喜欢在现金流上作死，本质还是因为不懂
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从老板和员工的关系就能看出公司规模
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企业最忌讳“万事通”的老板，老板一定得学会无为而治