永远不要提拔这样的员工
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做管理，就不要一视同仁
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不懂管理的老板，一个细节就能看出来
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学会这个方法！员工再也没有机会偷懒了#企业管理 #时间管理 #老板思维 #员工#霍振先
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什么样的员工能够提拔？#企业管理 #员工管理 #升职加薪
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你的管理者是不是个水货？
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这种智慧的老板哪个员工能拒绝呢
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不管能力多强，只要不听话的员工坚决不用#企业管理 #员工管理#财务管理#霍振先博士#霍振先
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这种人事愚昧的
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做领导，就不要自己干活
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公司目标不合理，员工都离职
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都知道周转率对公司很重要，那什么是周转率？
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员工没用？是老板不懂管理！
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员工情商智商不同，重用程度也不同
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时间管理要做三八，不要做二八！
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老板看不懂报表，怎么能知道企业实际情况呢
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中小企业，不要招有大公司背景的人
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如果一个员工迟到了，怎么样批评效果最好？#迟到 #企业管理 #员工管理 #霍振先博士 #职场
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优秀管理者都不干活的
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相当老板千万别有这种破产思维，很危险
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老板责权利不搞清楚，员工腐败也是正常
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对一个企业而言，人和钱哪个更重要？#商业思维 #企业 #老板 #企业管理#霍振先博士#霍振先
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中国很多老板都有这种怪异的思维！#企业管理 #老板 #经营企业 #离场管理#霍振先#霍振先博士
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大学生千万不要创业，一创就噎着
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责任很大，利益很少，你不觉得这是员工腐败的根本原因嘛？#企业管理 #老板 #员工管理
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知道什么叫老板良心吗？
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老板砍价都可以用的套路，能够解套的都是狠人
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民营企业普遍都有一个特点，你们公司有这个特点吗#民营企业#霍振先#财务管理#企业管理
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情商低的人是不能提拔当官的，因为做企业是和利益相关者打好关系！#情商 #企业管理 #老板 #升职#管理者#霍振先
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经常 开会的老板，是思路不清的老板#企业 #企业管理 #涨知识#霍振先
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我年轻时得罪了公司所有人
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人生这一辈子，学习才有意义
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这个世界上，说永远比做容易，多么清晰呀#执行力#霍振先博士#霍振先#财务管理#创业#开公司
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不负责任的员工才是企业最大的成本。#经营企业 #商业思维 #财务管理 #企业#霍振先博士
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会用别人钱的老板，才厉害
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一个无能的主管，能给企业带来多大灾难？#企业管理 #管理者 #职场 #员工管理#霍振先
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目标不能乱定，得根据SMART原则来，不然你的员工会给逼走的！
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不管钱的人通常没权力，因为财务的事全是大事 #男人女人 #东北人#霍振先博士#霍振先
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人的优秀都是自己逼出来的
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日本人之所以 企业做大做强，全靠姑爷子
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企业传承这一块，日本人做的很到位！#商业思维 #企业管理 #经营企业 #认知 #日本人