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广西9级伤残月工资21,000，工伤待遇约60万？
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工伤鉴定后单位不认可，打官司一直拖着，应该怎么办？
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工伤职工本人工资计算
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广西工伤8级伤残月工资12,000，应赔50万，为啥只赔了38万？
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申请工伤认定要求出具证明，相关单位不出怎么办？
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有3种情况，没有劳动关系也可以认定为工伤
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上班路上事故，工伤停工留薪工资如何计算赔偿？
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突发疾病被送回家，在家死亡可以认定工伤吗
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没有劳动合同，申请工伤认定注意事项，要对症下药
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2023年河南9级工伤，月工资12,000约赔偿35万左右
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工伤与人身损害赔偿，把控3大区别，作出正确处理。
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工伤五级50万赔偿如何处理？
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建筑工地60岁受伤，公司包工头员工3方关系,如何解决赔偿？
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2022年,浙江工伤8级伤残,工资1万，约赔偿30万左右。
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工伤认定赔偿，处理两种途径，关键是正确的心态。
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2022年山东工伤9级，赔偿金额约21万左右。
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1~4级工伤伤残，社保及单位的不同赔偿方式，处理错了大损失。
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突发疾病死亡认定工伤的条件是什么？
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工伤待遇与保险公司意外赔偿不同伤残赔偿标准。
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工伤保险与人身意外保险，在赔偿中如何正确处理
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4级伤残自作聪明，未得数10万工伤赔偿金
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2022年天津，工伤9级伤残工资7500，约赔21万左右。
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伤残赔偿数额，计算条件。人身损害与工伤之间的区别。
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工伤7级伤残，山东滨州赔偿约35万。
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工伤认定需仲裁劳动关系吗？没有劳动关系怎么办？
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工伤认定处理不服怎么办？是诉讼还是复议？
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江苏9级工伤，工资450一天，约赔偿28万左右
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上海10级伤残。约赔偿15万左右。必须要有勇气争取。
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未交工伤保险不一定是坏事，员工可选高额赔偿
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单位安排外出发生交通事故，工伤人损2重赔偿。
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2022年伤残赔偿金，是选工伤待遇还是选人身损害？
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月工资1万元，发生工伤后补签合同改为4500，怎么办？
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工伤赔偿申请劳动仲裁，未咨询专业律师，处理错误损失3万
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贵州工伤伤残5级，要求赔偿约60万，律师飞贵阳开庭。
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陕西9级伤残，工伤待遇赔偿约30万。
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工伤职工被辞退应如何赔偿？
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工伤重伤残，法律咨询多次犹豫，拖到企业破产
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工伤本人工资2400，赔偿案3600计算，劳动仲裁要点。
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工伤认定中，仲裁劳动关系，律师教你如何正确处理？
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受伤评残5级是选择工伤还是人身损害？
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达到退休年龄可以认定工伤吗？自己处理错误会受大损失。