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军队文职面试时,考官喜欢应届还是有工作经验的往届社会人才?
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有关面试,大家不免会问,是不是往届会比应届有优势,觉得有经验的在面试的时候会更能发挥自己的特长,但其实关系不大,因为军队的工作其实和社会上大多的工作性质不太一样,所以过往的工作经历未必有用。如果是去年某些大城市应届生还有可以落户这一说。现在政策修改为积分落户后,基本上应届和往届就没有什么区别了。言下之意,比如北京,军队文职新政策不管应届往届按照工作年限学历积分落户,感觉文职的含金量又进一步提高了。之前第一批应届文职符合条件的都全部落户了,最近政策微调之后往届也能落户了。
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