京东 11.11 红包
第143期 做短视频变现就是为了变现 不卖课你养我吗
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第214期 运维不会k8s直接去面试 感觉问题都很见功底
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第147期 运维面试 可以突出遇到问题排查的方法论 证明自己能解决新的问题
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第161期 运维兄弟想找我解决问题 购买我的课程吧 而不要给我发红包了
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第209期 内核开发要求高岗位少 失业风险低 普通人做不了
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第142期 运维开发面试有必要考察特别难的算法题吗 先来个二叉树遍历吧
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第157期 大龄运维低端岗位交付实施的岗位需要走哪条运维进阶路线 小乙推荐
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第205期 第二批程序员没有吃到互联网的红利但是年纪到了35被裁员-1
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第207期 大家都发现了不少研发正在转运维
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第202期 多个猎头推荐一个岗位说明了今年就业行情有多差
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第177期 在北京211毕业工作六年的运维年薪有60万吗
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第220期 丑国68岁还在写代码的程序员 对比国内35岁危机-1
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第183期 运维不学基础直接搞云计算和人工智能可以拿高薪吗
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第196期 眼热别人搞副业挣钱 自己却三分钟热度 需要坚持几年才有成果
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第190期 运维简历不要写熟悉x软件的安装部署 应该写如何解决遇到的问题 达成什么效果
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第173期 运维进阶应该学go搞普罗或k8s 还是专注linux内核优化
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第230集 开发运维平台到底难不难 来聊聊决心
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第181期 运维总抱怨每天大部分时间处理杂事 没时间写代码提升 其实刚好可以写工具处理杂事可以提升效率同时锻炼开发能力
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第186期 找工作投简历过程中hr一口气要收集22条信息
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第176期 互联网公司阶级固化 拉帮结派体现在985学校招聘上
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第199期 交付实施岗位可以直接转到k8s运维开发来吗 都需要哪些技能
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【k8s运维开发必备】 webhook在k8s运维开发中的重要性
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第153期 面试造火箭 进来拧螺丝 运维面试为啥要求这么高 买房市场和运维岗位特点决定了
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第134期 都知道运维要拿高薪得转成运维开发 关键是怎么转 需要具备哪些技能
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小乙老师大运维平台开发 5模块直播课程简介
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第166期 大龄运维和开发可以转售前和项目经理 待遇不错也不卷
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第149期 小公司和大公司招聘运维时考察的侧重点有哪些不同 舞台有多大项目就有多大
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不懂istio的运维小白 根本不知道这玩意的危害 正统的多泳道网关长什么样子
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第281期 当年定下的目标 7模块golang大运维平台1500集目标已实现 世上无难事只怕有心人 有志青年速来购买 即将第二次涨价
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如何使用golang去管理Prometheus和alertmanager构建监控平台-1
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第287期 运维每种阶段如何进阶 购买小乙老师课程的都是哪些人 他们有什么特点
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第150期 面试时最烦遇到自己不懂还爱质疑别人的 只要你回答的和他标准答案不一样就喷你
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04 被裁员后的计划 找工作和课程更新 TOB解决方案
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月薪5万的k8s运维开发专家面试结果怎么样 学习技术还有用吗-1
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k8s 云原生cicd工具 tekton 全流水线实战教程 和 tekton-pipeline流水线源码解读
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【04】Prometheus从基础到专家的进阶教程-grafana零基础使用全集
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在b站购买小乙老师课程的学员私信老师发文档和代码 拉群答疑
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第329期 运维转运维开发 成功需要自律 有志青年速来
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k8s运维大师课 之 k8s cpu-mem申请率使用率差距问题
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