公司法实务夏令营即将开启，让我们欢聚春城·昆明！
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《公司法务500问》如何玩转股东会（37）——一致行动人协议如何解除
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（13）——董事长之四：副董事长的角色
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《公司法务500问》如何玩转股东会（40）——一致行动人协议可以被公司直接执行吗？
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《公司法务500问》如何玩转股东会（44）——当一致行动人遇上累积投票制
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（11）——董事长之二：董事长是公司的劳动者吗
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（47）——董监高的信义义务之十一：勤勉义务中的股利分配
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《公司法务500问》之如何玩转股东会——一致行动人被违反的损害赔偿（38）
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（42）——董监高的信义义务之六：忠实义务中的对外捐赠
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《公司法务500问》如何玩转股东会（45）——股东协议的异军突起：股东协议如何成为公司治理第三模式
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（49）——董监高的信义义务之十三：违信责任的赔偿责任
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《公司法务500问》如何玩转股东会（55）——公司股东会决议的可撤销之豁免
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《公司法务500问》如何玩转股东会（46）——股东协议可以取代股东会决议吗
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《公司法务500问》如何玩转股东会（53）——公司决议无效之二：谁可以提诉
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（10）——董事长之一：董事长是公司的老大吗？
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（36）——董事的任职之十三：董监高的任职条件及违反后果
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《公司法务500问》如何玩转股东会（39）——一致行动人协议被违反的实际履行方案
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（16）——董事长之七：辞去董事长
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（39）——董监高的信义义务之三：忠实义务中的禁止篡夺公司机会
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《公司法务500问》之如何玩转董事会（39）——董事会职权的授权与转授权
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《公司法务500问》如何玩转股东会（43）累积投票制是如何被玩废的
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（32）——董事的任职之九：董事的交错任期制
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（15）——董事长之六：董事长兼任总经理的微妙与不微妙
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《公司法务500问》如何玩转股东会（51）——股东会议的召开频次
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新公司法时间效力的“密码”
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（46）——董监高的信义义务之十：勤勉义务中的清算责任
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【李建伟分享】如何学好公司法
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《公司法务500问》如何玩转股东会（41）——直接投票制度的弊端
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（27）——董事的任职之四：董事的任职资格不具备
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《公司法务500问》之如何玩转董事会（18）——董事表决的可追责性
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《公司法务500问》如何玩转股东会（47）——股东协议可以取代公司章程吗
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（37）——董监高的信义义务之一：对谁负有信义义务
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《公司法务500问》如何玩转股东会（48）——股东会的职权范围之一：意定与法定
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（50）——董监高的信义义务之十四：违信责任的归入权
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋——法定代表人之二：诱惑与陷阱 控制权之匙
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋——法定代表人之三：谁来担任法定代表人
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（40）——董监高的信义义务之四：忠实义务中的对外担保
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《公司法务500问》如何玩转股东会（36）—一致行动人协议的签署注意哪些事项？
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（18）——总经理之二：聘任与解聘
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《公司法务500问》之如何玩转董事会（34）——董事会专门委员会之五：ESG委员会
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《公司法务500问》之权力游戏：纸牌屋（12）——董事长之三：董事长如何产生？