公司找第三方代缴社保违法吗？员工可以主张被迫离职并且要求经济补偿金吗？
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被迫离职要求经济补偿金的理由，您选对了吗？
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员工离职没写离职原因，后面还能以公司违法导致自己被迫离职为由要求经济补偿金吗？
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员工以公司拖欠工资为由提起劳动仲裁，公司在开庭前补发了工资，员工还能要到经济补偿金吗
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公司未依法缴纳社保，员工主张被迫离职要求经济补偿金，被判决败诉的四大原因
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公司违法解除劳动合同，除了要求经济赔偿金，还可以要求公司补发劳动仲裁期间的工资吗？
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签了劳务派遣合同，还能主张社保和加班费吗？
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员工在离职单上写因个人原因离职，后续还能主张经济补偿金吗？
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公司倒闭要向员工支付经济补偿金吗
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用工单位将员工违法退回劳务派遣公司，员工可以主张违法辞退，要求经济赔偿金吗？
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不定时工作制未经审批有效吗？员工能要求公司按标准工时制支付加班费吗？
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经济补偿金按月工资算，月工资是基本工资，还是全部工资？
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公司社保只买了四险，员工可以主张被迫离职并且要求经济补偿金吗？
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公司未足额缴纳社保，导致员工少领工伤待遇，员工可以索赔差额吗？
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仲裁开完庭，感觉公司会拖着不给钱，申请财产保全还来得及吗？
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公司不按时发工资，员工能主张公司未及时支付劳动报酬要求经济补偿金吗？
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劳务派遣用工单位裁员退工，派遣员工可以要求经济补偿吗？
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员工怀孕后，被公司各种恶意刁难逼迫离职，该怎么办？
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事业单位编外人员，合同到期单位不续签，可以要求经济补偿金吗？
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员工生病受伤在家休息期间，公司要发工资、交社保吗？
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员工被迫离职的，经济赔偿到底是2N还是N？
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公司找员工谈离职赔偿，员工该怎么谈？
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员工因个人原因离职，还能要求未签劳动合同的双倍工资吗？
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员工3月9日离职，公司需要给员工买3月的社保吗？
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员工达到法定退休年龄，公司终止劳动合同，要向员工支付经济补偿金吗？
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劳务派遣员工待岗期间，公司只发基本工资的60%，合法吗？
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员工请假1个月，公司不给买请假期间的社保，合法吗？
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公司未缴社保，员工能自行补缴后向公司追偿费用吗？
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员工违反保密协议，公司索赔10万元违约金，合法吗？
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公司解聘员工没有提前通知工会，员工能主张违法解除要求2N的赔偿金吗？
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产假期间的社保费用全部从员工工资里扣，合法吗？
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经济补偿金和经济赔偿金有什么区别？
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去申请劳动仲裁，劳动仲裁委出了不予受理通知，会有什么影响吗？
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公司没按实际工资缴失业保险导致少领失业保险金，能要求赔偿吗？
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员工受工伤后住院期间，公司只发最低工资，合法吗？
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续签劳动合同时，公司要求员工和另一家公司签，合法吗？
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离职后公司还有几百块工资没结，员工能去劳动仲裁吗？