人人皆是势利小人，都只为实实在在的利益行动
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送礼还是不送，总犹豫纠结怎么办？
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学会“求人”，你就成功了90%
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忽略了人情世故，所有的资源都消失了（2）
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永远不要去考验和试探人心，否则你只会剩下希望
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想被提拔必看：老大都喜欢提拔爱邀功的人
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学会做人和送理，才能改变命运
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日收入的20%用来送理，改变命运蕞快了
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关系是跑出来的，是天天跑，多多跑，关系也就有了
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社会讽刺：有时候见死不救，才能更幸福
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按道理说我不该把这些内幕说出来
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职场中“功高震主”该怎么办？
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天天请客不穷，夜夜做贼不富
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托人办事，想请对方出来吃饭，总说没空咋办？
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好人迷恋道德，坏人迷恋实用性，自己高兴，赚钱了就行
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改变命运的3大法宝：送礼，感恩，分钱，同流合污
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老实人不容易当领导，因为有三点劣根性
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职场中“偶尔哭”的孩子有奶吃，拒绝做老实人
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领导对你很客气，真不是什么好事
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中秋节给领导送什么合适
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人情世故怎么慢慢学会的？
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求人办事最怕：平常从不来往，有事才来送礼
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让多年未见，已发达的老朋友愿意为你办事
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求人办事的饭局，不懂这4个规矩，白花冤枉钱我，甚至得罪人
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职场如何快速升职加薪
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送礼才是改变命运最廉价的投资
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帮你不帮你，都有回报率，谁还帮你啊？
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求人办事，中间人有多重要？
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送礼话术：给领导送礼时，这样说才不会拒收
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求人办事，送礼物，只送硬通货
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巴结人，是通向成功的蕞快通道！
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以前的同事，现在是你的上级，应该怎么办？
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会送礼，送的好，能力中等，晋升是迟早
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其实送礼才是普通人最快结交贵人的方式
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二把手工作中出错甩锅给我，领导发火了咋办
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在单位如何找到可靠的靠山
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赚大钱的，哪一个不是会来事的？
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想晋升，领导说我符合条件了，我该怎么做？
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送礼，断断续续送，等于没送
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给领导送礼了，依旧安排很多杂事给我，咋办
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能花钱搞定的问题，不要傻乎乎去透支人情