京东 11.11 红包
183- 千万不要在内耗中，消耗你的时间 体力 精力。
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148- 作为管理者，怎么去判断一个人，是否有潜力？
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94- 为什么老实人，只配干活，永远得不到重用？
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90- 为什么工作能力越强，就越没有晋升的机会呢？
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200- 员工上班摸鱼，应该怎么管理？
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292- 学不会翻脸，永远没办法翻身，千万不要做一个软弱的人。
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357- 暴虐型的领导，其实很好应对，如果你遇到了，一定要注意这三点。
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35- 一个优秀的管理者，必须要经过这三个阶段。管事，管人，管资源
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307- 巨婴型的员工，应该如何管理？
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208- 员工激励的三大误区，你们公司踩坑了吗？
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261- 如何成为优秀的管理者？看完你就明白了
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390- 管理者一定要敢于用比自己优秀的下属
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268- 如何管理95后的员工？
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391- 管理者一定要重用，身边唱反调的员工。
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131- 从发薪时间，就能够判断一家公司的档次，你们公司一般都是什么时间发工资的？
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什么样的人适合进体制内？
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管理岗位必须要懂的3大用人铁律
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326- 怎么判断一个人有没有管理潜力，看这三点就够了。
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211- 员工申请加薪，不加薪就跳槽，那公司应该如何应对？
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406- 管理者懂得示弱，才会赢得员工的尊重，你别不信。
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你的精神内耗，都是因为你不会关停大脑
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351- 无能的管理者，才会去抓考勤
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327- 怎么跟老板汇报，才显得你很靠谱？
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19 销冠转变成管理者，应该怎么去提升自己的管理能力？#管理者 #销冠 #管理思维 #企业管理
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430- 老板总是喜欢泼脏水，应该如何有效解决？
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323- 很多管理在给员工做复盘的时候总是把自己的想法强加在员工身上，其实这完全多是错的，没有和员工达成共识
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333- 想
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358- 最聪明的管理法，是闭嘴，装傻和反问。在管理者，不要让领导者给的答案，成为团队的天花板。
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325- 很多管理者都在给员工强调归属感，那我想问问你们有没有给员工一个归属感的理由呢？
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314- 当你在抱怨生活，快坚持不下去的时候，请你看看这八个人。
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171- 公司高管被离职，他培养的下属还能重用吗？我的经验告诉你，无替补不晋升，被离职不提拔。
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343- 找工作该不该只看重工资呢？
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56- 下属公开跟上级抬杠，该怎么办
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202- 员工之间相互甩锅，作为管理者，应该怎么解决？
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15 孟羽童事件后反应出的问题 ，希望对老板们有所启发。#孟羽童离职 #管理者 #老板 #企业管理
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335- 想在职场混得好，马屁肯定要拍响。
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243- 外卖小哥的心酸，一般人真的很难理解。
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419- 绩效考核大多数管理者都做错了，4分钟学会绩效考核，让你受用一生。
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376- 真正的管理者是懂得去影响别人而不是控制别人
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300- 害怕老板的员工，注定没法晋升，不是所有的金子都是会发光的
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91- 为什么我会建议员工要大胆摸鱼？看完这个视频你就明白了