总是说，和学生要亦师亦友，那这个度该怎么把握？
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要想班干部给力，给他4样东西
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要想在教师队伍里混得好，这5点内容要牢记，否则容易吃亏
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批评是有公式的，你稍微掌握一点，批评就会很有力度
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和学生谈话没效果？“杯子理论”，你可以了解一下
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新老师这4个毛病，特别招老教师烦，同事关系当然处不好
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学校也是职场，同事关系不简单，给你4点血泪忠告
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看上去很嫩的老师，怎么一上岗，就让人觉得你有管理能力？
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精神奖励不花钱，效果还好，新老师要学会这4种精神奖励法
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新老师照抄这4点，班里的班干部，战斗力就会极强
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那种家长已经不管，对抗情绪又重的学生，管理上要注意什么呢？
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性格内向，没激情的老师，怎么上好公开课？
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升米恩，斗米仇，你养出“白眼狼”，是因为不懂人性
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学生无法抵挡住老师在3种情况下的表扬
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教书10年才领悟的10条经验
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听完这6点的新老师，很多都不怕开家长会了，建议多听几遍
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找不到惩罚学生的措施？弄懂这2条底层逻辑，你就有了
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新老师在学校怎么才能过得幸福？（同事关系篇）
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深度分析，新老师带的班，为什么尖子生少！
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5点建议，给学生治一治“说脏话”问题
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年轻老师最大的痛苦，是目标不明确，总会患得患失，我有4条生存建议供参考！
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刚开始学生挺怕我的，后来就不怕了，是哪里出了问题？
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超过这4点原则惩罚，都是危险的，而且越有效越危险
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新老师处理同事关系，我给你7点建议，都是干货
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如何原谅那些背后偷偷骂你的学生？
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学生常规问题处理，你套这个模式，基本都能解决
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分享3个能提升你课堂管理能力的技巧
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管理是分3个阶段的，但很多老师处在第1个阶段，出不来
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野马效应：击败你的不是学生问题，而是由此产生的坏情绪
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分享8个学生管理上的干货经验，建议新老师好好体会
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遇到学生问题就痛苦，没信心当老师，可能是2个问题
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选班干部的话，是选那种肯干事的，还是选那种号召力强的？
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班级风气不好，学生正能量不足，该怎么办呢？我给你4点可操作的建议
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害怕和家长交流的新老师，把这9点收藏好，可以反复看
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让班主任坐在教室后面办公，你赞成吗？
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新老师开学第一天，要干点什么？要注意点什么？3个建议
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如果学生问题会让你烦躁，说明你目前处理学生问题的思路还不正确，那么可以先学我这套方法
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这个管理上的“小心机”，新老师一定要学，确实有效
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消化掉这4个原则，你也能成为，激励学生的高手
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理解这5点的老师，都是处理学生问题的高手，新老师要赶紧学
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学生毕业后，就和自己成了路人，好伤心，要怎么调整？