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总是说,和学生要亦师亦友,那这个度该怎么把握?
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要想班干部给力,给他4样东西
要想在教师队伍里混得好,这5点内容要牢记,否则容易吃亏
批评是有公式的,你稍微掌握一点,批评就会很有力度
和学生谈话没效果?“杯子理论”,你可以了解一下
新老师这4个毛病,特别招老教师烦,同事关系当然处不好
学校也是职场,同事关系不简单,给你4点血泪忠告
看上去很嫩的老师,怎么一上岗,就让人觉得你有管理能力?
精神奖励不花钱,效果还好,新老师要学会这4种精神奖励法
新老师照抄这4点,班里的班干部,战斗力就会极强
那种家长已经不管,对抗情绪又重的学生,管理上要注意什么呢?
性格内向,没激情的老师,怎么上好公开课?
升米恩,斗米仇,你养出“白眼狼”,是因为不懂人性
学生无法抵挡住老师在3种情况下的表扬
教书10年才领悟的10条经验
听完这6点的新老师,很多都不怕开家长会了,建议多听几遍
找不到惩罚学生的措施?弄懂这2条底层逻辑,你就有了
新老师在学校怎么才能过得幸福?(同事关系篇)
深度分析,新老师带的班,为什么尖子生少!
5点建议,给学生治一治“说脏话”问题
年轻老师最大的痛苦,是目标不明确,总会患得患失,我有4条生存建议供参考!
刚开始学生挺怕我的,后来就不怕了,是哪里出了问题?
超过这4点原则惩罚,都是危险的,而且越有效越危险
新老师处理同事关系,我给你7点建议,都是干货
如何原谅那些背后偷偷骂你的学生?
学生常规问题处理,你套这个模式,基本都能解决
分享3个能提升你课堂管理能力的技巧
管理是分3个阶段的,但很多老师处在第1个阶段,出不来
野马效应:击败你的不是学生问题,而是由此产生的坏情绪
分享8个学生管理上的干货经验,建议新老师好好体会
遇到学生问题就痛苦,没信心当老师,可能是2个问题
选班干部的话,是选那种肯干事的,还是选那种号召力强的?
班级风气不好,学生正能量不足,该怎么办呢?我给你4点可操作的建议
害怕和家长交流的新老师,把这9点收藏好,可以反复看
让班主任坐在教室后面办公,你赞成吗?
新老师开学第一天,要干点什么?要注意点什么?3个建议
如果学生问题会让你烦躁,说明你目前处理学生问题的思路还不正确,那么可以先学我这套方法
这个管理上的“小心机”,新老师一定要学,确实有效
消化掉这4个原则,你也能成为,激励学生的高手
理解这5点的老师,都是处理学生问题的高手,新老师要赶紧学
学生毕业后,就和自己成了路人,好伤心,要怎么调整?