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女生试用期被辞要求N+1赔偿,用劳动法极致拉扯惊呆HR:碰到硬茬
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女生试用期被辞要求N+1赔偿,用劳动法极致拉扯惊呆HR:碰到硬茬
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00后面试发现8000工资变5000,当场发飙怼到HR崩溃!
大多数公司不怕仲裁,但是基本上都怕劳动者去举报社保,因为...#劳动纠纷#打工人#社保
真没必要录音!
说好的工资6到8千上班变4千,00后当场翻脸,怼到HR心惊肉跳!
这回闹大了!违法裁员的嚣张女高管真实身份被扒,业界口碑特别差
被hr问父母干什么工作的,给我大声说no!
八级压力面试,看看你能挺到第几级?
【重发】真正的青年大学习——00后整顿职场,资本家pua失败气急败坏
95后姑娘试用期被辞退,要求N+1赔偿。协商现场与HR极限拉扯,用《劳动法》“据理力争”
偷偷录音能做劳动仲裁证据吗?
公司为逼迫女子离职,将其踢出打卡群并收走电脑,女子机智应对
想要去劳动仲裁,千万不要先礼后兵!
(转)北京hr嚣张至极违反劳动法,来自老板对打工人的“亲切”关怀
领导,你到底知不知道谁是真正干活的人……
招聘写着15到20K,面试现场让你瞬间无语,面试闭坑套路
其实公司并不怕你劳动仲裁,公司真正怕的是这个!
劳动仲裁还有7天开庭,看到公司的证据清单,绷不住了...
被公司劝退,员工可以主张2N,还是N+1呢?
HR真的不敢招裸辞的
HR最怕听到的话,内容过于真实!
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同样被辞退,为啥有人赔N,有人赔N+1,有人赔2N?
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“我一个月三千块工资,给你加班?”
什么叫裁员裁到大动脉?
三无员工底气就是足
当公司来了个00后HR
警惕!这种情况90%都是HR的kpi
试用期被辞退没赔偿吗?
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裁员裁到大动脉,把自己裁进去了