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教招面试耍点小心机,给考官提供情绪价值,这才是全场第一的要义!|教师编面试|
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面试跟笔试最大的不同在于这次考试是跟评分者处于同一考场的,我们可以通过影响考官,跟考官建立情感连接,影响到分数。我们都知道人在评判事物的时候,理性只占到一部分,而感性、情绪和立场会有很大的影响。在人际交往中,能够提供情绪价值的人更受欢迎,在。在面试中,考官也希望遇到情绪价值高的考生,这是人之常情。
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教招面试,考官第一眼就知道你的水平了,怎么做考官喜欢的考生呢?
面试89分上岸,感觉教招面试的差距,其实从进门那刻就拉开了
现在的评委都喜欢这样的试讲!我要看一百遍
考官回忆录:面试了100多个准教师,这个女生优秀的太突出!|教招面试|教师编面试|
教师编面试了顶顶漂亮的新老师,可惜一开口就有点可惜...|教招面试|教师编面试|
重读新课标,我发现教招面试的本质就是考察教师素养!
教招面试“开口跪”!听完开头,考官表情瞬间亮了!
教师编面试|有幸做了一次教招面试官,发现现在的考生真的……越来越难评了
教招面试断崖式第一,因为我跳出了应试思维!!
事业编面试88.2分成功逆袭,我的面试经历充分诠释了,学得好不如演得好...
教招面试遇到满级大佬,其他考生瞬秒,优秀的考生真的太突出!!
第一次教师编面试应该怎么穿?讲课已经够累了,别吃穿衣打扮上的亏!
原来教招面试是一场沉浸式表演,练了一百多次课,鞠了一百多次躬,只为了试讲10分钟...
正确的面试进场示范,没有标准自然大方即可,展现自己的精气神即可。
教招面试学生气太重,站在那不像是讲课的,倒像是犯了错被训话的...|教师编面试|
89.4!事业编面试全场第一!当天是我发挥最好的一次!!!
教招面试,拼的就是心态,原来第一名都是有共性的
青教赛全国一等奖分享,构建情景和假学生真互动,高分要的就是这个氛围!|教招面试|教师编面试|
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面试中 自信可以掩盖一切不足,当你勇敢自信表达自己的时候 缺憾就成为了一种美
教招面试第一,以二本之资打败重本和研究生,主打一个沉浸!
面试反反复复就这9个问题,背完稳了
事业编面试考场上,我能赢得全场考官的喜欢,自然是有原因的...
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面试第一上岸|教师编面试教姿教态问题
难怪别人教师编面试一开口考官就瞬间抬头,原来讲课可以这么惊艳!
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去年事业编面试全场第一有感:内向不善交际的普通人,更容易上岸...
当教招面试考官这几年。从兴奋到惋惜再到麻木,这样讲真的不行啊...
教师编面试备考必修课
招教面试,考官看的不单是内容,还有这些隐藏的细节……
上了考场才知道,原来结构化面试裸考的人真就一眼能看出来...|河南事业单位
社恐星人泪洒事考面试现场,留下考官七脸懵逼
教师编面试一天看下来,感觉现在的女生都好出色,上岸真的是神仙打架!
面试第一上岸|教师编说课经验
试讲一定要盲目自信!!!
一天面了30个考生后发现,面试看重的其实是表现力...
教师编面试,“表演型”人格的考生真的很吃香!