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试用期就可以任意裁员,最多赔2N?看法院怎么判
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裁员潮下,很多企业会优先裁掉还在试用期的员工,且不给任何补偿。那么,试用期员工能随意被裁吗?被裁是否需要支付补偿金或赔偿金?公司最多就支付2N的赔偿金呢?今天我们读份判决,地产公司在试用期解除法务总监劳动合同,经劳动仲裁、一审、二审、高院再审,最终公司被判支付法务总监8个月工资、4个月房租和4个月的物业费,还有年假工资、补缴社保。法务总监的做法对用人单位和劳动者两边都有很大的启示。
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