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软件测试 | 找一个月工作连面试都没有,复盘一波
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1️⃣ 简历篇: 🌈合并短期经历:亲测雷区!大裁员≠能力差,得解释清楚,别让面试官误读。试着用项目成果代替时间长短吧! 📈模糊电商经历:避免同行扎堆,适度描述为“参与过多元化项目”,让面试官好奇你的其他专长。 2️⃣ 投递升级: 📊新平台加入:boss不止步,智联、前程无忧也上手,拓宽求职网,海选机会更多! 3️⃣ 目标调整: 🌐外包小公司通吃:不再挑三拣四,全行业覆盖,海投让你遇见更多可能! 4️⃣ 面试态度决定高度: 🚀无论远近高低薪,面试邀约绝不缺席!成长比薪水更重要! 5️⃣ 沟通秘籍: 💬主动出击:被拒后礼貌追问,心仪岗位更要主动争取对话机会。 6️⃣ 问答准备: 📝面试问答模板:精心打造,连婚恋状况都能优雅应对! 7️⃣ 职位扩展: 🧑💻上下游通通学:需求分析&售前售后,每一步都不落! 8️⃣ 技能充电站: 🔍性能&网络+硬件测试:专业升级,未来职位等着你!
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10分钟面试软件测试培训机构出来的学生吓跑了
这些同学真的别转行做软件测试了!听我一句劝
【软件测试行业现状】2024年,为什么软件测试不吃香了,为什么我会功能测试,却找不到工作?软件测试行业现状真有这么离谱?(附自动化测试系统学习教程)
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零基础不要再转行软件测试了,真的没有前途!
都2024年了,现在转软件测试是49年入国军吗?
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