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管理者需要哪些能力?最重要的能力是什么?
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管理者是有责任的人,需要更多更高的能力,除了沟通、协调、策划的能力,还要有抗压能力、领导能力、规划能力等等。 不可否认,这些对能力的描述听起来都很合理很必要,但仔细一琢磨,似乎对实际工作起不到什么帮助,换个说法就是“正确的废话”。 有道君看到了一些观点,或许更有实际的用处。
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