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高校辅导员招聘考试 全国通用 德胜教育 第十三章：第一部分：第一节：一篇好网文的“四个类”(1)
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高校老师招聘 高等教育理论 高等教育心理学 01第一章：第一节：心理学概述
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高校辅导员招聘考试 全国通用 德胜教育 第二章：第一节：《加强和改进大学生思想政治教育的意见》-（16号令）(1)
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高校辅导员招聘考试 全国通用 德胜教育 第十三章：第一部分：第一节：一篇好网文的“四个类”
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高校辅导员招聘考试 全国通用 德胜教育 第五章：第一节：《普通高等学校学生管理规定》-（41号令）(1)
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高校辅导员招聘考试 全国通用 德胜教育 第十三章：第一部分：第二节：一篇好网文的五个要(1)
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高校辅导员招聘考试 全国通用 德胜教育 第二章：第四节：关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见(1)
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高校辅导员招聘考试 全国通用 德胜教育 第二章：第五节：《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》
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高校辅导员招聘考试 全国通用 德胜教育 第九章：第一节：职业规划与就业创业相关文件
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高校辅导员招聘考试 全国通用 德胜教育 第十一章：高水平本科教育建设：《中国教育现代化2035》(1)
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高校辅导员招聘考试 全国通用 德胜教育 第七章：第一节：加强高等学校网络管理工作相关文件
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高校辅导员招聘考试 全国通用 德胜教育 第二章：第九节：《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》
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高校老师招聘 高等教育理论 12第四章：第一节：学习心理概述
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高校辅导员招聘考试 全国通用 德胜教育 第二章：第二节《加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》-（31号文）
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高校辅导员招聘考试 全国通用 德胜教育 第六章：第二节：心理健康教育与咨询工作事务
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高校辅导员招聘考试 全国通用 德胜教育 第十章：第三节：新时代高校教师职业行为十项准则(1)
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高校老师招聘 高等教育理论 32第十一章：第一节：人格发展概述
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高校老师招聘 高等教育理论 26第九章：第一节：大学生群体的心理概述
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我发现教资面试真得跳出学生思维...
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无生试讲｜自信大方一点你就赢啦！
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一场招教面试看下来，从开始的兴奋到最后的麻木，有的考生真的让人大跌眼镜... 教编面试现场 有些行为真的很减分！
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高校老师招聘 高等教育理论 02第一章：第二节：教育心理学概述
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高校老师招聘 高等教育理论 23第八章：第一节：问题解决与创造性概述
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教资面试通过率70%，其实大部分人都很水..........
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教资面试就是在筛选胆子小的人！
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教师编|试讲|说课|之前参加教招面试一直都是试讲，这次碰上说课了，怎么办……
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高校老师招聘 高等教育理论 03第一章：第三节：教育心理学在高等教育中的作用
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对于校招和秋招的老师们来说，大概率是讲不完一整节课的，因此想出彩就要抓好开场。自信大方，温暖柔和才更容易在人群中脱颖而出
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【山香】【25年教师招聘】【教育心理学精讲课 第一章：教育心理学概述】上岸必看！小白必看！！
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【哇畅i】我的最新作品，快来一睹为快！
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高校老师招聘 高等教育理论 05第二章：第一节：大学生的年龄特征
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教资面试考官看到你的第一眼，就知道要不要你了，怎么做考官喜欢的老师呢？
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招教面试87.6全场第一，再次提醒一下语文试讲肚子没墨水的人...
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《教育心理学》4.5小时复习速成资源
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高校老师招聘 高等教育理论 27第九章：第二节：大学生人际关系19分
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教师编面试就是在淘汰太老实的人...
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教师编面试断层第一，我能让考官听完疯狂点头，自然是有原因的...
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樱老师9月辅导员教育热点半月谈
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教师编面试只改了一个细节，从75-93，提分太猛了！
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i人参加完事业单位面试后发现，其实事业单位面试就是个比烂的环节......
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考官回忆录：招教语文面试遇到个老练的男生，讲一半就想直接给他打高分...