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【劳动争议专题】加班工资,如何计算?
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第562期 依据相关法律规定,加班是要付加班费的,那么加班费如何计算呢? 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于本人小时工资的百分之一百五十的工资报酬; 2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 #加班费 #加班 #劳动争议
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