京东 11.11 红包
如果您是企业老板，员工泡病假怎么办？
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第三期：聊聊医疗期那些事儿
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第四十五期：签空白合同且没给员工一份，公司要支付二倍工资吗？
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第十期：老板冲您吼：“明天别来上班了”，该咋办呢？
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第四十六期：公司委托第三方代缴社保，员工有权要求经济补偿吗？
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第四十八期：员工拒绝调岗滞留原岗被判旷工
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单位拖欠好几个月工资不发，员工应该怎么办？
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为什么胖东来既能对员工仁慈，又能做得越来越好 #企业老板 #胖东来 #员工管理 #管理者 #员工激励
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越来越多员工开始躺平，是因为管理者不懂人性
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第五十五期：离职员工有权要求发年终奖吗？
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大部分老板都没想过，底薪加提成带来的破坏力
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用弃猫效应管理员工，才是真正高段位的老板
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年底员工混日子没士气，该如何激励打好最后一仗 #企业老板 #员工激励 #创业老板 #公司经营 #老板思维
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不好的薪酬制度，等于逼员工穿不合身的衣服
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第八期：单位对员工罚款合法吗？
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老板要逐级布置任务，跨级了解情况
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洞察人性，管理员工欲望的薪酬制度，才是好制度
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哪几类人员单位可以不用为其缴纳社保？@隆奔财税大讲堂 #企业用工#企业老板#记账报税#财税
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高层不高，中层不狠，基层不能，就会累死团队
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【道】企业在面对跨境电商时的战略迷茫，本质上是企业老板的人生迷茫。 跨境电商道法术器｜十三邀｜林小英｜｜许知远｜跨境电商｜外贸｜肆毛同学20241006
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公司裁员为啥先裁老员工？
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第五十九期：两次固定期限劳动合同后，必须签无固定期限吗？
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第四十一期：劳动合同不得约定什么内容？
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第六十七期：劳动合同到期后应该怎么办？
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为什么贵的人才，反而是最便宜的
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第三十六期：劳动合同的类型有哪些？
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第三十八期：聊聊单位的规章制度
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第四十九期：关联企业混同用工如何认定劳动关系之一
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公司初创期用底薪提成制，要避免这两个危险做法
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第二十七期：聊聊劳务派遣
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第五期：末位淘汰制合法吗？
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管理者要不要给员工开例会？
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五：什么情况下法院会判离婚？
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第三十五期：聊聊试用期那些事儿
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第六十五期：劳动者每周工作时间是44小时还是40小时？
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第二十期：未签劳动合同双倍工资是咋回事儿？
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二：彩礼能要回来吗？
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任正非：员工不是雷锋，让员工无私奉献，这是不合理的。
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第四十三期：谈谈达到退休年龄人员的用工问题
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胖东来的一些 "奇葩"规定
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第三十二期：劳动关系和劳务关系的区别