【到村任职面试押题预测】种子是农业的芯片，我国不少种子还依赖进口，为了不被卡脖子，中央一号文件指出打好种子翻身仗，突破种子核心技术难关
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【到村任职面试押题预测】有一个问计于民的政策，小李认为农民不能有好的想法，领导让你去做他的工作，你该怎么办？
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【面试热点题目预测】有人说加班是因为爱岗敬业，有人说加班是因为工作能力不足，针对加班现象，你怎么看？
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【综合分析】现在农业发展依靠数字赋能，如5G技术、直播带货、智慧农业等数字经济，请你谈谈如何利用数字经济推动乡村
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农村人才稀少，基层发展，关键靠人才，但是现在基层人才匮乏，对此你有什么建议？
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【到村任职面试真题11月27日齐齐哈尔考区】唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜，请你谈一下你对这句话的理解。
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【乡村振兴面试真题】你是大学生到村任职的干部，到当地发现当地自然环境优美。梨园很多，盛产梨子，但是销路不畅通。村里的老人
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【综合分析】你把一份重要文件交给领导，当时同事也在场，但事后领导说你没有交，你怎么办？
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【到村任职面试押题预测】对于到村任职的5年服务期，你怎么看？
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【乡村振兴面试真题】你是驻村干部，村里的工作很难开展，既有上面领导给的压力，群众又对你的工作不满意，
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【到村任职】到村任职有5年服务期，有人说好，有人说不好，对此，你怎么看？
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【面试热点题目预测】某城市出现阳性病例，防疫形势严峻，该城市将有该地户籍的居民健康码变黄色，对此举措，你怎么看。
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【乡村振兴面试真题·黑龙江大庆考区】有人说农村有广阔的发展前景，青年人在农村可以大有作为，也有人说农村环境差，农民素质低，请谈一下如果你到村任职，你会如何开展工
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【到村任职真题·10.23日大庆考区】一位退休老干部说子女不孝顺，你是村干部，你怎么办？
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【你怎么办】单位筹备会议，但是工作人员不积极，要是由你分工，你怎么办？
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【21国考消防面试真题】有人说以不变应变，有人说以变应变，结合消防谈看法。
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【综合分析】你是某镇政府工作人员，你们单位组织村民去农业博物馆参观，离开时博物馆的工作人员说少了一个耳机不让你
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【综合分析】台风来了，你们村里农作物大面积倒伏，农作物被淹，现在要进行抢收，但是有很多村民跟你反映抢收
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【乡村振兴真题】社区工作人员少，平时任务繁杂，现在有个别基层工作人员完成工作不认真，对此现象你怎么看？
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你下乡开法律宣讲会，为村民介绍法律知识，但会议进行到一半就有村民陆陆续续的离开，有个人说：“你们送的
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【高分示范作答】你是刚进入单位的新人，单位里有两种同事，一种同事是表面上对你很热情，但是背地里对你使绊子，另一种同事是对你很严厉，老是批评你，你该怎么和这两种同
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【综合分析】单位筹备会议，但是工作人员不积极，要是由你分工，你怎么办？
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【综合分析】有人说基层工作者要做好传声筒的角色，同时也要做好小学生的角色，你怎么理解
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单位设置了网上预约办理机制，必须在网上预约，才能在现场办理。一位群众没预约，因为今天人很多，所以你拒
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【综合分析】小马是机电专业毕业生，到报社面试，面试官问为什么学机电来报社小马说因为在车间工作累、不体面，报社时
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【应急应变】某地下大雨，当地百姓受灾。你们往灾区运送蔬菜和水果等救灾物资，途中车辆发生侧翻，没有人员伤亡，瓜果蔬
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【综合分析】你们社区要在小区内组织评选10户“和谐居民家庭”。如果你是街道负责人，领导让你来负责，你的评价标准是什么？你的工作思路是什么？
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【综合分析】你是单位老员工，单位来了个新领导，管得很严，同事们有抵触情绪，拉着你一起排挤新领导，对新领导布置的工
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【综合分析】你向领导汇报一项工作，其中数据出现了错误，领导批评了你，但数据是同事提供的，对此你会怎么办？
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【综合分析】“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”请展开联想和思考，谈谈你的理解？
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【疫情专项】疫情突发，你区防疫人员不够，领导让你在辖区内召集一个关于防疫的100人社会志愿者团队，你怎么去召集？
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领导安排你一个工作，有三个人配合你工作， 有一个听你话的，有一个冷若冰霜，有一个不管不顾不听话。请问
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【综合分析】网络谣言盛行，有学者指出：网络谣言=（事情重要性×事情模糊性）÷公众批判能力，你怎么理解
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【综合分析】领导人讲话指出：奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。请联系实际情况谈一谈你的理解？
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【乡村振兴面试真题·10月23日黑龙江大庆考区】你是社区工作人员，你的领导要去调研，原定陪同领导的同事临时有事，领导让你陪同，但是你要负责社区居民疫苗接种，手头
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【综合分析】为了解决群众痛点堵点问题，切实提升服务质量，某部门开展深入群众，体验群众办事流程活动，有人说这种做法
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【乡村振兴真题】有人说，年轻人要具有丰富的工作经验以及学习更多的工作技能，35岁之后再找一份安稳的工作。但是也有人认
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消防队与外卖平台联合，利用外卖小哥去宣传防火知识，如果你是消防队负责这次活动的工作人员，你认为重点应该做好哪些工作。
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【综合分析】你对荣誉和奖励怎么看？
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【综合分析】有人说加班是因为爱岗敬业，有人说加班是因为工作能力不足，针对加班现象，你怎么看？(1)
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【人才引进面试真题】人常说实践出真知，请你谈谈实践的重要性。