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【到村任职面试押题预测】种子是农业的芯片,我国不少种子还依赖进口,为了不被卡脖子,中央一号文件指出打好种子翻身仗,突破种子核心技术难关
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【到村任职面试押题预测】有一个问计于民的政策,小李认为农民不能有好的想法,领导让你去做他的工作,你该怎么办?
【面试热点题目预测】有人说加班是因为爱岗敬业,有人说加班是因为工作能力不足,针对加班现象,你怎么看?
【综合分析】现在农业发展依靠数字赋能,如5G技术、直播带货、智慧农业等数字经济,请你谈谈如何利用数字经济推动乡村
农村人才稀少,基层发展,关键靠人才,但是现在基层人才匮乏,对此你有什么建议?
【到村任职面试真题11月27日齐齐哈尔考区】唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜,请你谈一下你对这句话的理解。
【乡村振兴面试真题】你是大学生到村任职的干部,到当地发现当地自然环境优美。梨园很多,盛产梨子,但是销路不畅通。村里的老人
【综合分析】你把一份重要文件交给领导,当时同事也在场,但事后领导说你没有交,你怎么办?
【到村任职面试押题预测】对于到村任职的5年服务期,你怎么看?
【乡村振兴面试真题】你是驻村干部,村里的工作很难开展,既有上面领导给的压力,群众又对你的工作不满意,
【到村任职】到村任职有5年服务期,有人说好,有人说不好,对此,你怎么看?
【面试热点题目预测】某城市出现阳性病例,防疫形势严峻,该城市将有该地户籍的居民健康码变黄色,对此举措,你怎么看。
【乡村振兴面试真题·黑龙江大庆考区】有人说农村有广阔的发展前景,青年人在农村可以大有作为,也有人说农村环境差,农民素质低,请谈一下如果你到村任职,你会如何开展工
【到村任职真题·10.23日大庆考区】一位退休老干部说子女不孝顺,你是村干部,你怎么办?
【你怎么办】单位筹备会议,但是工作人员不积极,要是由你分工,你怎么办?
【21国考消防面试真题】有人说以不变应变,有人说以变应变,结合消防谈看法。
【综合分析】你是某镇政府工作人员,你们单位组织村民去农业博物馆参观,离开时博物馆的工作人员说少了一个耳机不让你
【综合分析】台风来了,你们村里农作物大面积倒伏,农作物被淹,现在要进行抢收,但是有很多村民跟你反映抢收
【乡村振兴真题】社区工作人员少,平时任务繁杂,现在有个别基层工作人员完成工作不认真,对此现象你怎么看?
你下乡开法律宣讲会,为村民介绍法律知识,但会议进行到一半就有村民陆陆续续的离开,有个人说:“你们送的
【高分示范作答】你是刚进入单位的新人,单位里有两种同事,一种同事是表面上对你很热情,但是背地里对你使绊子,另一种同事是对你很严厉,老是批评你,你该怎么和这两种同
【综合分析】单位筹备会议,但是工作人员不积极,要是由你分工,你怎么办?
【综合分析】有人说基层工作者要做好传声筒的角色,同时也要做好小学生的角色,你怎么理解
单位设置了网上预约办理机制,必须在网上预约,才能在现场办理。一位群众没预约,因为今天人很多,所以你拒
【综合分析】小马是机电专业毕业生,到报社面试,面试官问为什么学机电来报社小马说因为在车间工作累、不体面,报社时
【应急应变】某地下大雨,当地百姓受灾。你们往灾区运送蔬菜和水果等救灾物资,途中车辆发生侧翻,没有人员伤亡,瓜果蔬
【综合分析】你们社区要在小区内组织评选10户“和谐居民家庭”。如果你是街道负责人,领导让你来负责,你的评价标准是什么?你的工作思路是什么?
【综合分析】你是单位老员工,单位来了个新领导,管得很严,同事们有抵触情绪,拉着你一起排挤新领导,对新领导布置的工
【综合分析】你向领导汇报一项工作,其中数据出现了错误,领导批评了你,但数据是同事提供的,对此你会怎么办?
【综合分析】“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”请展开联想和思考,谈谈你的理解?
【疫情专项】疫情突发,你区防疫人员不够,领导让你在辖区内召集一个关于防疫的100人社会志愿者团队,你怎么去召集?
领导安排你一个工作,有三个人配合你工作, 有一个听你话的,有一个冷若冰霜,有一个不管不顾不听话。请问
【综合分析】网络谣言盛行,有学者指出:网络谣言=(事情重要性×事情模糊性)÷公众批判能力,你怎么理解
【综合分析】领导人讲话指出:奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。请联系实际情况谈一谈你的理解?
【乡村振兴面试真题·10月23日黑龙江大庆考区】你是社区工作人员,你的领导要去调研,原定陪同领导的同事临时有事,领导让你陪同,但是你要负责社区居民疫苗接种,手头
【综合分析】为了解决群众痛点堵点问题,切实提升服务质量,某部门开展深入群众,体验群众办事流程活动,有人说这种做法
【乡村振兴真题】有人说,年轻人要具有丰富的工作经验以及学习更多的工作技能,35岁之后再找一份安稳的工作。但是也有人认
消防队与外卖平台联合,利用外卖小哥去宣传防火知识,如果你是消防队负责这次活动的工作人员,你认为重点应该做好哪些工作。
【综合分析】你对荣誉和奖励怎么看?
【综合分析】有人说加班是因为爱岗敬业,有人说加班是因为工作能力不足,针对加班现象,你怎么看?(1)
【人才引进面试真题】人常说实践出真知,请你谈谈实践的重要性。