京东 11.11 红包
原有的传统运营模式在新形势的冲击下已经成为过去式
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有的做好的托管学校，为什么挣不了多的钱？ #托管班运营
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什么是大托管格局？
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“做托管不赚托管的钱！”你真的懂吗？
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托管机构市场的需要非常大！ #托管班运营
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托管越来越多怎么选
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做托管就跟着晋级学！否则学的太多，思想太杂，执行力会下降！ #托管 #教育 #学习
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托管行业处于半成熟该不该下手
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托管班为什么建议招6-12岁的孩子？
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托管老师不会上素质教育课怎么办？
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定目标，是企业每年工作的第一颗扣子，是开始的起点，也决定了最终的结果
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如果还这样教育孩子，百分之99的孩子到最后都不会有出息，成为平庸之辈
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晋级金字塔思维模式——晋鹰汇产品金字塔
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晋级金字塔思维模式——好习惯特训营金字塔
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唐僧能成为领导，在于他的包容力#教育 #能力#包容力
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15、晋级金字塔思维模式——新型招生金字塔
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晋级金字塔思维模式——快乐学习动力营金字塔
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行业经验时可以靠学习快速积累的
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小培训 大托管！机遇到了，托管校长们抓紧了！#培训教育机构 #托管学校
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晋级金字塔思维模式人类金字塔
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托管班招生如何快速从0到100人？ #托管班招生 #晋级教育
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培训机构转型而不是关门，对社会、对自身是最好的选择
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老板0122机构最小的成本是硬件，包括装修、硬件、房租、水电；机构中等的成本是管理，包括制度、流程和管理人才，管理好了人员工资创造的是利润，管理不善人员工资产生
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原来的培训班，就是上课的地点，几间房加课桌板凳加黑板白板即可。租门面租底商租整层写字楼，拼地段拼装修拼硬件投入，一下子抓住家长和孩子的眼球，但变成托管机构就要有
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发薪时长要长短结合？听听窦昆老师怎么说...
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托管校区要追求值钱而不是赚钱，有了人气才会有财气！ #托管机构
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教育小孩一定不要相信，听君一席话，胜读十年书这句话
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托管不能只体现在辅导孩子作业上 #素质教育 #晋级教育
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一件事能不能做大要看“天”
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托管如何额外增收？关注我，后续给您带来更多精彩内容！
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托管是跟家长建立最好信任的平台，你跟家长关系不好，那一定时你的问题！
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不要觉得教育跟你没关系，你能保证教育好自己的孩子，却无法保证别人家的孩子是否教育好，会不会伤害你家孩子，如果教育出了问题，人人都是受害者
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放弃年薪15W的报社工作，毅然选择了托管这个行业！
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四句话总结我们这三年的经历，第二句话：失去本正常，且行且珍惜！ #托管班
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一件事情能不能做大，其实还要看势#托管运营
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过去这三年，其实只有一天，叫昨天！ #托管班
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未来托管的发展空间还很大，必然会出现品牌
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情人节之际，众多盟友携手托管圆托管梦
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有限的市场，你占领的越多，你的同行就会变少！意味着什么？ #企业经营 #商业演说思维 #托管
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定价定江山！托管班招生如何快速从0-100人？ #托管
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今天不想承受学习的苦、读书的累 将来就只能成为马路上一块普普通通的石头 任由千万人的踩踏