领导问责时，应该委婉的表达不是自己的责任，还是直接表达？
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项目出问题，应该先讨论怎么来解决问题？还是追究责任？
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这是我见过最硬核的节目！领导脸都绿了！
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群友吐槽工作干到忧郁，问看是否要辞职？大家说呢？
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第一个陌生人的订单，他们要购买，给他介绍一下！
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学员逸事：私车公用出了事故由谁来承担这个责任呢？
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这年头，碰到手绘的工程师，你不应该膜拜他吗？
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学员：我只是个设计，怎么站在老板的角度思考？
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项目中没有要求，往往是最高的要求，要拎得清。
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一个没有及时回复的信息，导致损失300万。
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通过裁员，真的能改变企业或者公司生存的命运吗？
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旋铆压力重要还是扭力重要？怎么算？
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没考虑走线走管子的大项目，后期施工得有多难？
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授人以渔，还的教他正能量
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今年的法考是过去五年中最难的一次，但也是未来五年中最简单的一次？
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机器的润滑都是靠什么样的方式来实现的？我只知道这么几种。
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已经离职了，原公司同事三番五次的问一些问题，该回答吗？
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同事老是把自己的活让我来做，怎么拒绝他都死皮赖脸怎么办？
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被公司辞退时不要慌，新的劳动法要了解，赔偿要抓住。
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教育体制改革，着眼教育本身，不如让外界推动。
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见识了一连串的坑，让我对接受这项目产生排斥。
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技术人员创业是怎样子一种体验呢？成功概率如何？
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学员说中国人月薪过万的比比皆是，统计是可支配收入有误？
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看到这种工具，就能知道职业，大家猜猜
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藐视技术人员的下场，可能你还理解不了。
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开个工作室都需要办那些手续，听老司机科普
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曹德旺说的对，职业教育并没有教学生从事职业所需要的东西。
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设计工具：批量转图工具在高版本中为何频频遗漏？
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机构、电气之争，竟爆出了薪资结构设置不合理问题。
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喷淋装置产生的争议，只能用现实去打他脸。
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方案通过之后，如何对方案进行设计优化？
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被拒后，高情商打圆场
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高级技术人才缺口达上千万，为何广大青年人都不愿意去？
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什么样的人不适合当领导？
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怎么让老板知道，你干了很多活？
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没有制度不行，制度太细又成了桎梏，怎么才合理？
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设备用电必须安全第一，对人体有威胁的其实是电流。
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工程师提高薪资待遇的几种途径，有没有戳中你的小心思？
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加入一个项目老是烂尾的公司是怎样子的体验？
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设备厂越来越多的用外包和临时工，原因透露着辛酸。
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何以判断一个人是否适合从事设计这样的工作呢？