京东 11.11 红包
你负责采购一批办公设备，但是由于和领导沟通不到位，领导批评了你。有人传言，说你从中拿了回扣，同事也对你有看法。你怎么办
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有位老同事向你抱怨，工作压力大、工资低并且还劝你不要认真工作，你怎么办
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如果你是面试工作人员，有个考生迟到一分钟，工作人员不让他参加，他苦苦哀求，现场比较混乱，你怎么办
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单位同事小李经常在朋友圈发泄负面情绪，并且转发一些未经证实的消息。你作为他最好的朋友，你会怎么办
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若你上任后，为工作批评下属时，他有抵触情绪，并当场顶撞你，不给你面子，这时你该怎么办
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如果你竞聘上岗后，负责一个科技项目，在项目研发的关键时刻，你的两个技术骨干突然辞职，你怎么办
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你PPT做的好，领导让你做，原本负责PPT制作的办公室主任不高兴了，你为了做这个PPT耽误了自己的本职工作，领导批评了你。请问你怎么办
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小张初来单位，认为领导思想保守，与领导存在隔阂，你认为小张该怎么办
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小李比你进公司早，但是领导安排你做办公室主任，小李不服，并且不配合工作，请问你怎么做?
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当下，粮食浪费现象严重，单位要组织一次以“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”为主题的活动，你怎么组织
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你和领导正在下棋，领导正在兴头上，但是快到上班时间了，你怎么办
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有些人因为一元钱维权，有些人因为空调车不开空调维权，有些人觉得这是浪费司法资源，谈谈你的看法
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你调到新的部门，单位传言你是关系户，事后得知是一位同事说的，你怎么办
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谈谈你对“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”的看法
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明者因时而变，知者随事而制。谈谈你的看法。
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上级领导来你单位视察“简政放权”工作，领导让你组织一个报告会，你怎么组织?
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单位组织捡垃圾的活动，活动中有人在玩手机，有人在聊天，有人在干活，你是活动负责人，你怎么办
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和老王外出开展调研工作，领导对工作作出了明确的划分。但老王没有按照领导说的进行调研，你当场进行了驳斥，老王说你不尊重老同志，你该如何处理？
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“只有把小我融入大我，才会有海一样的胸怀，山一样的崇高。”谈谈你对这句话的理解
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你们单位要进行一次活动，可是活动开始之前突然被告知活动场所因为消防检查不合格而禁止被使用，遇到这种情况应该怎么处理
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有人说工作中不仅需要工作能力，更需要良好的人际关系，一个成功的人必然有强大的人际关系,对于这句话，你怎么理解？
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你现在手头上有很多工作需要完成，而领导又给你安排一项很重要的工作，你怎么办
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小王是一名新到单位的同事，他的名字跟领导很像，同时领导也很器重小王，但是同事却因此戴着有色眼镜看小王，觉得小王跟那个领导是亲戚，如果你是小王，你会怎么做
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你单位处长、副处长关系紧张，你深受处长赏识，后来他调走了，副处长继任。对你挑剔、刁难，你怎么办？
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小李工作特别认真，特别负责，任劳任怨，但是一到很多工作的时候，他就做不好了，作为他的同事又是好朋友，你会给他提出什么建议
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为方便老人出行，解决“爬楼难题”，市政府准备在老旧小区安装电梯。假如由你负责前期调研工作，你认为要搜集哪些信息用哪些方式
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随着互联网的快速发展，现在很多人更愿意选择租赁，而不是购买，针对这一现象，你怎么看
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单位中存在一种现象，能力强的肯干的就安排更多更难的工作;能力弱的不肯干的就少安排一些。对这种现象，你怎么看
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“与其说哪壶不开提哪壶，不如说哪壶不开烧哪壶”。请谈谈你对这句话的理解。
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单位负责组织一次比赛，前期你们宣传得很到位,很多民众都知道，报名也很火爆,但是上级单位要求取消活动，现在有一场记者发布会，请把考官当记者，现场模拟。
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周五下午领导给小张安排任务，周一要完成。小张内心抱怨说这个周末又泡汤了。但面对领导他还是说“好的”。对于小张的心理变化和实际应对，你怎么看
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三分钟带你体验内蒙古省考面试现场！
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有群众在业务办理过程中，与你的同事发生争执，并引发了肢体冲突，此时有人录下视频，并放在网上。领导让你来处理这件事，你怎么办
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一个企业家说“现在的年轻人创业，今天注册公司，明天就想着当首富。”对此你怎么看
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伟人说“做工作就像过河，桥和船就是方法”。你认为什么是最好的工作方法
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你撞见有群众在领导办公室内拿着礼品求领导办事。你会怎么办？
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现在有些干部不敢到基层去，有的是怕只要面对群众就有问题，还有的干部是因为本领不够，担心解决不了问题。你怎么看
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你是某活动负责人，活动开展前期，一位重要嘉宾告诉你不能参加活动了，你重新找人接替他的职责。但活动当天，该嘉宾又告诉你，可以来参加活动了。这时，你怎么办
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现在你单位有好多新入职的同事工作积极性不高，总想找老同事帮忙，你怎么办
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走进单位之后，作为一名新人，你怎么处理与领导之间的关系？
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有个关系好的同事，老和你抱怨工作中存在的问题，你帮他解决他还说你看他笑话，请问你怎么办？