因为你来上班，所以你违纪
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裁员套路：构陷违纪
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三种被迫解除，一分也拿不到，最后一种最可惜
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一年半以前代打卡还是严重违纪吗？
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自动离职还要继续上班
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要么辞职，要么放假，拿补偿很简单
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仲裁赢不了，开始想骚招
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取证技巧
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偷偷录音都有效吗？
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被辞退，录音和辞职信，哪个更有效？
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2次合同到期给2N? 小心了
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不要实名披露公司
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口头调岗，最简单的应对方法
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恶意收集证据
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迟到22次，赔2N
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降薪一个月之内未提出异议，视为接受吗？
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争口气去仲裁，好吗？
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同时告两家
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父亲生病请事假，算旷工吗？
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员工有没有权利拒绝工作？
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冲动是魔鬼！ 不去上班掉坑里了！
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员工败诉的主因
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离职证明不能写离职原因
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待岗却要求正常考勤，获赔十万
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工作交接单的大坑如何解决
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生意不好，别来上班了，可要补偿
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自己仲裁还是带着同事一起
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付费上班
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不让加班
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奖十万
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最简单的劳动仲裁方法
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不要继续履行
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干了27年，只给12个月补偿，合法吗？
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夫妻双方不能同时在一家公司任职
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签的制度上规定每周六天，还能拒绝加班吗？
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反问一句，可以省很多力
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诋毁员工
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辞职，证据很重要
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不开离职证明赔十万元
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不要轻易被迫解除
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没合同，没社保