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【脱单迷思】为什么会遇到这么多精致利己主义者
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有些女生,也许由于她们长得挺漂亮的,所以吸引来的男性数量有点多,应接不暇,因此,她们感觉需要用些条件来排除掉一些不符合她们标准的,她们会用一种策略,把对异性的要求都一一列出来,让那些条件达不到的自动知难而退,或者会把自己的条件一一列出来,让那些感觉自己条件配得上的人留下来。 但这看着没问题的做法,实际是隐含风险的,风险就是筛选不出谁是真心,谁更用心。 举个例子:公司的招聘简章,也不会只列条件,会有一些情感、情怀类的软文,例如boss人挺好的、公司人性化管理、有下午茶、照顾员工的个性、工作可以兼顾家庭、公司定期会组织活动、让员工有家一般的感觉等等,这样会不会有条件不合符的人应聘呢,肯定有,但人事经理表面不说,暗中观察就可以了。 但,要是人事经理对那些不符合标准的人烦透了,表露出来了,直接就在招聘简章上这么写,我们公司只看业绩,我们公司狼性文化,我们只看结果,那投简历的人是精却很多了,但他们肯定也是瞄准钱来的,当这个公司要是有什么事的时候,他们动不动就闪人,公司有竞争力,所以我来,我能得到报酬,所以你请,现在公司有困难了,我走,合情合理合法,你说他们不好吗,单看硬条件肯定是好的,但心呢?德呢? 所以古人一直有德才兼备之说,才再高,德不行就不录用,所以对于人才的考核不会只看成绩,当然,考察德行不容易,但放出来考核的条件全是硬条件,那也自然筛选掉有德行的人,只会吸引为利而来的人,因为你关注的仅仅是条件,利益,对方当然也只会给你对等的,你图我利,我图你的利,大家彼此彼此。 而那些吸引精致利己主义者的女生,就是犯了这条,她们对筛选追求者感到烦躁,看到不符合条件的人甚至有愤怒,有怨气,所以直接在自己的相亲简介上摆条件,而且只摆条件,想表达的就是不符合条件的别烦我。 我见过还有这么写的,加了不说话超过两天拉黑,对不对呢,对于她来说真的是烦透了之后没有办法的办法,但看着冷冰冰毫无人情味,那加她的人估计也不会有什么人情味,都是图她什么而来,或者为了自己的利益而来。 那相亲简介要怎么写呢? 请参考一下那些大公司的招聘简章,肯定不会透露着什么怨气,但他们看着柔和的描述,就不可以筛选到德才兼备的人才吗?你说呢?
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