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员工不服公司奇葩规定,被辞退可以维权吗?
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实践中,劳动者可以通过以下几种方式来保护自己的权益,1、入职时了解自己的权利义务。2、加入工会。3、如与单位产生矛盾,可以与单位进行协商。4、如果协商无效,可以通过向劳动监察部门、仲裁委员会、法院进行维权。 总之,劳动者应该积极维护自己的权益,通过各种途径来保护自己的合法权益。同时,也应该加强自身的法律意识和维权意识,不断提高自己的维权能力。#劳动纠纷#劳动仲裁#人格权#劳动合同#公司管理制度
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