像这样的花式惩罚，我也有很多，但你真的能让它们生效吗？
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老师们，工作而已，别为难自己！
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新老师啊！没有过不去的坎儿，活下去比什么都重要
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新老师严格去执行这5点，学生很快就会服从你的管理，建议收藏起来试一试
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刚入职就当了班主任，现在是完全管不住了，问题出在哪里，接下来该怎么办？
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破老师们的一个执念：管的细不一定就是好，厉害的老师，管粗不管细
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那些过分的同事，你要及时翻脸，长痛不如短痛！
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班上学生矛盾很多，老师怎么做才能减少矛盾？我说5点建议
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遇到作业不交的学生，你按程序做完这3步就行
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我们老师需要在班里安插“眼线”吗？
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我已经找到了有管理能力的学生，但是他管不住自己，下一步该怎么办呢？
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我对学生很严厉，但他赌气不学了，该怎么办？这套话术尝试下
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学生到现在还不怕你？你赶紧看一看自己，是不是存在这3个问题
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我不建议，新老师一上岗就当班主任，因为弊大于利
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遇到“刺头”学生不用怕，我告诉你，3个管理捷径
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我看了很多视频，懂了很多的方法，但为什么还是管不好学生呢？我回答一下
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成熟的老师，会有这样4个观念，痛苦就比别人少很多
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换个思路，让学生更乐于接受惩罚，建议新老师多刷几遍
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要时刻提醒自己，教书而已，不要内耗自己！（这个视频之前被我误删了，很多老师还没有看到，那么再发一遍，希望里面的内容对老师们调整教育心态能有帮助）
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学生认错快，也接受惩罚，但是过后又犯，该怎么办？
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课堂一调动就太活跃，不调动又太沉闷，怎么办？
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你培养的班干部有没有管理能力，主要看这3点，建议新老师多刷几遍
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学校给你个差班，还要求你要出成绩，接下来该怎么做？
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马上要开家长会了，和新老师聊一聊，家长会的常规流程和话术
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我讨厌老师这个职业，可我自己就是个老师
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罚了学生，好像没什么效果，这个时候，建议你对照这5点找问题
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你的惩罚对学生没效果？可能是你以为的惩罚，学生却当成了奖励
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目前这个阶段，你在班级管理上如果出了问题，可以从这6个方面去检查一下原因
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这是我能讲出来的最简单的新老师提升管理能力的4个建议
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超过这4点原则惩罚，都是危险的，而且越有效越危险
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良好班风怎么建？做到这5点的老师，班风差不了
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副课老师不好管纪律？你要找到自己的学科优势，然后扬长避短
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班级大乱怎么办？我告诉你完整的拯救措施，已经挽救很多老师
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体制内班主任要聪明工作
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能把这6点想明白的老师，在学生管理上，他其实早就没有痛苦了！
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感觉自己的表扬没有威力，对学生没有用？可以尝试这2种做法
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你的惩罚不知道怎么落实？我用最简单的话，告诉新老师要怎么做
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面善、心软，不会发脾气的老师，怎么给学生做规矩？
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班上成绩基本为0的孩子，我们老师做好两件事，就问心无愧了
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学生顶撞你，最好的解决方法，你知道是什么吗？
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新老师遇到了感觉自己教不动的学生，不妨参考我的这套思路