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像这样的花式惩罚,我也有很多,但你真的能让它们生效吗?
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老师们,工作而已,别为难自己!
新老师啊!没有过不去的坎儿,活下去比什么都重要
新老师严格去执行这5点,学生很快就会服从你的管理,建议收藏起来试一试
刚入职就当了班主任,现在是完全管不住了,问题出在哪里,接下来该怎么办?
破老师们的一个执念:管的细不一定就是好,厉害的老师,管粗不管细
那些过分的同事,你要及时翻脸,长痛不如短痛!
班上学生矛盾很多,老师怎么做才能减少矛盾?我说5点建议
遇到作业不交的学生,你按程序做完这3步就行
我们老师需要在班里安插“眼线”吗?
我已经找到了有管理能力的学生,但是他管不住自己,下一步该怎么办呢?
我对学生很严厉,但他赌气不学了,该怎么办?这套话术尝试下
学生到现在还不怕你?你赶紧看一看自己,是不是存在这3个问题
我不建议,新老师一上岗就当班主任,因为弊大于利
遇到“刺头”学生不用怕,我告诉你,3个管理捷径
我看了很多视频,懂了很多的方法,但为什么还是管不好学生呢?我回答一下
成熟的老师,会有这样4个观念,痛苦就比别人少很多
换个思路,让学生更乐于接受惩罚,建议新老师多刷几遍
要时刻提醒自己,教书而已,不要内耗自己!(这个视频之前被我误删了,很多老师还没有看到,那么再发一遍,希望里面的内容对老师们调整教育心态能有帮助)
学生认错快,也接受惩罚,但是过后又犯,该怎么办?
课堂一调动就太活跃,不调动又太沉闷,怎么办?
你培养的班干部有没有管理能力,主要看这3点,建议新老师多刷几遍
学校给你个差班,还要求你要出成绩,接下来该怎么做?
马上要开家长会了,和新老师聊一聊,家长会的常规流程和话术
我讨厌老师这个职业,可我自己就是个老师
罚了学生,好像没什么效果,这个时候,建议你对照这5点找问题
你的惩罚对学生没效果?可能是你以为的惩罚,学生却当成了奖励
目前这个阶段,你在班级管理上如果出了问题,可以从这6个方面去检查一下原因
这是我能讲出来的最简单的新老师提升管理能力的4个建议
超过这4点原则惩罚,都是危险的,而且越有效越危险
良好班风怎么建?做到这5点的老师,班风差不了
副课老师不好管纪律?你要找到自己的学科优势,然后扬长避短
班级大乱怎么办?我告诉你完整的拯救措施,已经挽救很多老师
体制内班主任要聪明工作
能把这6点想明白的老师,在学生管理上,他其实早就没有痛苦了!
感觉自己的表扬没有威力,对学生没有用?可以尝试这2种做法
你的惩罚不知道怎么落实?我用最简单的话,告诉新老师要怎么做
面善、心软,不会发脾气的老师,怎么给学生做规矩?
班上成绩基本为0的孩子,我们老师做好两件事,就问心无愧了
学生顶撞你,最好的解决方法,你知道是什么吗?
新老师遇到了感觉自己教不动的学生,不妨参考我的这套思路