“我觉得我应该一年最少挣100万，可实际上每年累的要死才挣到30多万”：要把时间花在高价值的事情上
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如何评估一个人的学习能力？
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30岁以后必须掌握的能力,这也是人跟人拉开差距的核心原因
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未来三年,企业推动知识管理和知识库建设的三项核心工作
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真正做出价值的知识管理和知识库，他们做对了什么?
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萝卜快跑的启示:未来只有这两类工作不容易被替代
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能做成一件事情的思维框架
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如何把书读成自己的，在大脑中建立一本书的知识体系
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努力也是分层次的,个人勤奋努力的三层境界
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欠缺判断力的人除了上当受骗还会焦虑不安，拥有判断力是一个人了不起的才华
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【时间管理】时间少、效率低？这门课帮你逆袭！🌟
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成功的企业知识库和知识管理项目，都抓住了这2个核心
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[英字|Gabe Bult]如何用三个月完成别人一年才能做完的事情
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为什么大人辅导小孩作业会气到崩溃，为什么你觉得很简单很自然的东西其他人却搞不懂，为什么其他人一眼就看透的事情你却理解不了？
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做知识管理实施知识库搭建，到底是在做什么
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写好文章的框架:写作考验一个人的学习和思维能力
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用一个例子说明白数据信息知识的区别和联系
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要做好企业知识管理和知识库，必须解决这四个维度的问题
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只有懂得了这4个层次，才算真正掌握一个知识点
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如何建立一个自己的思维框架？
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为什么辛苦萃取的知识经验案例很少有人用？
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如何找到人生的意义?
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你永远记住，靠什么都不如靠自己。但你更要知道，靠自己的什么东西才能让你真正变强。
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阿拉伯jelp挤奶法锻炼时间如何安排？刷新你对高效的认知！专治时间少、效率低、懒癌晚期
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企业知识管理一年要花多少钱？
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人生的3个底层能力
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如何才能做出让管理者和员工离不开的知识库？
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马斯克的时间管理秘诀：如何在一年内完成别人八年的工作量？
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为什么你有10年经验，却成不了专家?根源不在一万小时定律也不在刻意练习
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没有一个真正的高手,是仅靠读书读来的
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为什么读同样的书听相同的课，有的人学的又快记得又牢？决定学习成效最关键的因素，在于学习者本身已掌握的知识
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学习和工作中坚持不下去的根本原因
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为什么顶尖高手,都是极致践行者？成为顶尖高手的核心因素
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真正拉开人生差距的是抽象思维能力，不抽象则无法看透本质发现规律，让你干任何事情都处于入门级别
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所谓高手,就是把简单的事情做到极致
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在职场，千万不要成为“缓解焦虑型学习”
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人们经常鄙视那些不爱洗澡刷牙房间很乱的懒人，但对那些不爱思考学习不动脑子随波逐流甚至上当受骗的人却很宽容。今天最大的懒惰是大脑的懒惰
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企业知识库搭建的第一个关键问题
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逼自己炼成这种能力，让你真正脱胎换骨
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学习清单:不学习不行，学习也不一定行
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普通人能看出一个人厉害，但只有高手才明白他们为什么厉害，这是成为高手的核心能力