京东 11.11 红包
在乡村振兴的大背景下。涌现了一批“示范村”“标杆村”。许多干部想到这些示范村任职，有人说他们是想搞政绩。对此，你怎么看？
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你单位处长、副处长关系紧张，你深受处长赏识，后来他调走了，副处长继任。对你挑剔、刁难，你怎么办？
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你和老王、小李共同负责一项工作，老王把大部分工作都交给你和小李完成，在最后工作总结阶段，领导公开表扬了老王，小李对此很不满，并提出要找领导说明情况。你会怎么办
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有人说“小事看态度，大事看能力，琐事看格局”，对此你怎么看
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李大钊曾说：“黄金时代，不在我们背后，乃在我们面前；不在过去，乃在将来”。谈谈你对这句话的理解
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你和另外两名同事同时进入单位，几年之后，一位同事已经升迁提拔，而另一位升迁无望，决定离职，你仍处在工作岗位上，怎么办
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有人说，人非圣贤，孰能无过;也有人说，一失足成千古恨。作为新时代干部，你对于犯错怎么理解。
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单位有一辆公车，直系领导工作要用，另一位同事外出办事要用，老同志去医院体检也要用。你会怎么办？
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你是新人，老同事总是指使你干活，自己不干，但向领导汇报的时候，不汇报你的工作，你怎么办
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你在自己的工作岗位上并没有出错，领导突然把你调换到比较冷清的部门工作，你怎么做
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一名群众来到你所在的单位办理业务，但是手续不全。该群众向你表明自己是领导亲属，希望你能“提供方便”，你该怎么办？
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你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决
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愤怒写在沙滩上，感激刻在石头上，根据人际关系谈谈理解
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三分钟带你体验内蒙古省考面试现场！
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谈谈你对“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”的看法
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你PPT做的好，领导让你做，原本负责PPT制作的办公室主任不高兴了，你为了做这个PPT耽误了自己的本职工作，领导批评了你。请问你怎么办
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俗话说“满招损，谦受益”请结合实际谈谈你如何理解这句话
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你手头已经有了很繁重的工作，领导又安排给你一项几乎不可能完成的任务。你怎么办？
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小王是一名新到单位的同事，他的名字跟领导很像，同时领导也很器重小王，但是同事却因此戴着有色眼镜看小王，觉得小王跟那个领导是亲戚，如果你是小王，你会怎么做
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近期单位的同事经常在私下议论领导，你并没有参与。后来此事被领导知道了，认为你也参与其中，而且同事们都认为是你向领导打了小报告，此时你该怎么做
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如果你的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么办
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你作为某市拆迁办工作人员，所负责区域有拆迁户拒不搬迁，在对其进行疏导劝说的过程中，遭到谩骂攻击，怎么处理？
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你和小王一同入职，你被提拔但小王没有。小王愤愤不平，工作中和你唱反调，你会怎么办
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有位老同事向你抱怨，工作压力大、工资低并且还劝你不要认真工作，你怎么办
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计划组织题怎么答？你学会了吗？
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对于断舍离，你怎么看？
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你是窗口工作人员，有人来办业务但是要求不合规定，他要求见领导，要不就以服务态度不好投诉你，请问你怎么办
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记者在你单位做采访时，有人送旗子贬低你单位及领导，你在现场怎么办请现场模拟。
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领导要来检查，有群众来上访，拉横幅闹事，群众围观、拍照，你会怎么处理？
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明者因时而变，知者随事而制。谈谈你的看法。
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伟人说“做工作就像过河，桥和船就是方法”。你认为什么是最好的工作方法
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有一些工作你感到力不从心，很难完成。你有两种领导，一种是事无巨细、事必躬亲，一种是充分授权、比较开明。你分别怎么和这两位领导沟通
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“只有把小我融入大我，才会有海一样的胸怀，山一样的崇高。”谈谈你对这句话的理解
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对于党员干部要担当，你怎么看？
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单位组织捡垃圾的活动，活动中有人在玩手机，有人在聊天，有人在干活，你是活动负责人，你怎么办
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你单位接到举报，某路段运输车有脏污物泄漏，影响了路面整洁。你和同事赶往现场处理，但司机拒不配合，同事还与他发生了肢体冲突，你怎么办
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如果你竞聘上岗后，负责一个科技项目，在项目研发的关键时刻，你的两个技术骨干突然辞职，你怎么办
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35岁求职门槛太高，对此你怎么看？
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你是项目组负责人，需外出出差，把工作交给老王，老王把计划打乱了，没按你的来，导致组内成员不满，领导批评了你，面对这种情况你怎么办
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你是刚来单位的新同事，领导安排了老同事带你，但是老同事并不带你。最近领导给老同事安排了和你专业相关的任务，你想和老同事一起完成，你应该怎么做？
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作为新时代的青年人，你如何理解独享、共享和分享