京东 11.11 红包
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600分，高三，离校，赌上未来和应试制度对弈
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新老师管不住班级，往往不是能力问题，而是精力问题，我教你如何恢复精力
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一毕业就教中学，学生都不怕你，该怎么才能提高威慑力？
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嘴笨的老师有福了，这个公式，能显著提升你的沟通能力，我以前嘴也很笨，就是靠刻意练习这个公式提高的沟通能力！
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要想班干部给力，给他4样东西
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班干部怕得罪人？我教你怎么做，让你班干部没这问题
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教书10年才领悟的10条经验
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新老师这4个毛病，特别招老教师烦，同事关系当然处不好
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遇到作业不交的学生，你按程序做完这3步就行
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听劝，教书之后，不能太老实，否则容易吃亏！
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老师们（班主任们），其他事情都别多想，现在开始先苦干1个月再说
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批评是有公式的，你稍微掌握一点，批评就会很有力度
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我是这么去给学生找“奖品”的
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魏书生的方法，现在还能用吗？
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新老师容易被人“穿小鞋”，我说6条生存经验，建议新老师收藏
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这5个迹象表明，你这个老师，在教育上已经越来越成熟！
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掌握奖励的要义，不花钱的精神奖励，你随手就来
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感觉自己对学生的批评是软绵绵的老师，这个视频要看完
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只有参加比赛、公开课，写论文、课题，新老师才能成长起来吗？我回答一下一些老师们的困惑！
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新老师照抄这4点，班里的班干部，战斗力就会极强
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那些容易被学生欺负的新老师，基本是犯了这5个错误，我这里再做一下提醒！
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换个思路，让学生更乐于接受惩罚，建议新老师多刷几遍
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野马效应：击败你的不是学生问题，而是由此产生的坏情绪
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老师常用的公开批评，流程模板，大公开！
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还天天在班里“探案”，累的不得了的老师，建议看一看这个视频
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带着学生思维当老师，当然辛苦啊！
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想要班级学生和睦，这6句话，要经常和学生强调
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给大家普及一下中考650以上，需要达到的强度
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班干部培养是一个系统性工程，如果你不知道怎么做，先按照我的思路来就行，已经有很多老师按照我的做法，培养出了非常有战斗力的班干部队伍！
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如果你的批评对学生无效，推荐听一听批评能生效的原理
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如何设计属于自己的公开课导入？
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把这段话弄懂，你才算会“批评”学生，新老师建议听一听
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大部分新老师都会有很多烦恼，我的这段话，希望能减少你的烦恼
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生源差，学习氛围不浓的班级，可以考虑一下这套管理办法，性价比挺高的！
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给你3个标准，判断一下，你适不适合当老师
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害怕和家长交流的新老师，把这9点收藏好，可以反复看
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教书以后，难免要“请家长”，但你知道请家长的这6个注意点吗？
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要想在教师队伍里混得好，这5点内容要牢记，否则容易吃亏
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和毕业班的孩子，你这么去谈，即使是新手也能有效果
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新老师开学第一天，要干点什么？要注意点什么？3个建议