制度规定：领导不批辞职无效
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三种被迫解除，一分也拿不到，最后一种最可惜
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不要签字！
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要么辞职，要么放假，拿补偿很简单
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签的制度上规定每周六天，还能拒绝加班吗？
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换公司要求交辞职信，工龄真的没有了吗？
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离职证明不能写离职原因
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公司出阴招效果明显，多输小四十万
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辞职，证据很重要
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你对劳动合同的理解，全是错的
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倒签无效
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交了辞职报告，公司赔2N
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降薪一个月之内未提出异议，视为接受吗？
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12年司龄，冲动辞职
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员工写待岗期满 自愿离职，获N补偿
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领导没有熬过员工
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入职时签了辞职申请，可以获得经济补偿金吗？
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领导踢我出群，何时申请仲裁最佳？
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不开离职证明赔十万元
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没有劳动合同，确认劳动关系太难了
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员工真正的弱势有两点
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被迫解除，0补偿
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辞职后猝死，是工伤吗？
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拖三个月审批辞职，赔56万
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干了27年，只给12个月补偿，合法吗？
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裁员现场宣布怀孕，有用吗？
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漏打卡视为旷工，有效吗？
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无效录音
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口头调岗，最简单的应对方法
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不要实名披露公司
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反问一句，可以省很多力
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胁迫辞职
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学习上海高院最新规定
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体制内有多阴暗？给领导送钱送女人-结局意想不到
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最简单的劳动仲裁方法
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签协议吗，有大坑
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被辞退，偷偷录音好，还是公开录视频好？
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仲裁赢不了，开始想骚招
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诋毁员工
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活该
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骂回去