把时间花在重要的事情上，这个时间叫做必要成本，人与人的差别就体现在这#时间管理 #励志 #思维#霍振先
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人力成本包括什么？90％的人不知道！
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不懂管理的老板，一个细节就能看出来
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人和钱，哪个更重要
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规避现金流风险，最实用的方法就是预测
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时间管理要做三八，不要做二八！
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同学会最能看清人情世故
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学会这个方法！员工再也没有机会偷懒了#企业管理 #时间管理 #老板思维 #员工#霍振先
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别逼孩子太优秀 #家庭教育#霍振先
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做领导，就不要自己干活
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人的长相一定要有特点#霍振先#长相
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人的优秀都是自己逼出来的
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大学生千万不要创业，一创就噎着
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老板最愚蠢的思维，千万要 注意
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无能的老板，都是在事后才发脾气的
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榜样的力量是无穷的，终生学习的霍老师，你们支持吗？#博士 #霍振先 #学习 #励志
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我为什么50多岁去考个博士？
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人最重要的是什么
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都知道周转率对公司很重要，那什么是周转率？
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最笨的学习方法就是自学
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领导要学会给下属推荐书籍
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人与人的差距体现在同学会。#老板 #同学会 #时间管理 #商业思维 #成长思维
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老板看不懂报表，怎么能知道企业实际情况呢
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跟下属沟通，要让他心服口服
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人的成功与失败，是由这三条决定的！#人生感悟 #励志 #思维格局 #认知#霍振先
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你的管理者是不是个水货？
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2000年的时候在上海，错过了高人的一番话，让我至今后悔#思维 #认知 #高人#霍振先博士
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这种人事愚昧的
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很多粉丝说我是因为校园暴力，才考上博士的#考博士#霍振先博士#霍振先
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这个老太太的风险对冲思维，值得所有人学习
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不管能力多强，只要不听话的员工坚决不用#企业管理 #员工管理#财务管理#霍振先博士#霍振先
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这样子跟员工沟通的方式，我们是坚决反对的，一定让他心服口服。#企业管理 #预算 #员工管理
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人和人的差距说到底就是时间管理的差距
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华为为什么不去做房地产，这是格局！
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民营企业普遍都有一个特点，你们公司有这个特点吗#民营企业#霍振先#财务管理#企业管理
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什么样的人就做什么样的事
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赚钱都是短期的，值钱才是长期的。#跳槽 #职场人 #经验分享 #霍振先
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#读博士#考博#终生学习#财务思维#老板
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东北人不爱学习，这是为什么？#东北人#北方#霍振先博士#霍振先
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员工情商智商不同，重用程度也不同
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讲师分四类，然而我是这一类！#霍振先 #企业管理 #认知 #老板 #财务知识#霍振先