京东 11.11 红包
搞分公司，搞跨省跨国的公司一定要用本地人，并且给他们相当的自由度，别总是不放心，派空降兵
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装逼的很多都是才有钱的人
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我做生意就是从最简单的开始，慢慢升级，从没想过一口气吃个胖子，一下子来个大的完美的
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不要被别人洗脑，说公司做不大，做不好是因为不会分钱，会分钱就能把公司做好，哪有那么容易
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新员工态度重视了，上手会很快，对比迪拜分公司和英国分公司，我悟出来根本不是什么培训的事，人的态度和重视程度是第一的
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老外真的没那么重视手机，人家就当个通信工具
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有钱人都是疯子，正常人成不了有钱人
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有钱人最重要的品质是稳，而不是大起大落，要能把钱拿住，而不是总是投资做新项目
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谈判技巧很多，教大家一个好上手的
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欧洲赚钱的小公司特别多
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求人最好的方法就是先帮助到别人，而不是只想着占别人便宜
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海外开餐馆就开出品快的老外爱吃的利用各种外卖平台走量，不要搞情怀什么中国美食文化，老外懂个屁
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年轻赚过快钱的人，如果不知道悔改，这个人就废了，KJ这里祝大家除夕快乐
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我告诉大家，没有什么温州人抱团，潮汕人抱团，那都是穷的时候，现在互相不拆台就算好的了，人与人利益绑定，以色列人和阿拉伯人都能做合作做生意。
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对普通人来说决定我们的成功的其实是我们的短板
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注安《管理》真题，难出天际？
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大厂向东我向西，重资产行业没有巨额的资金没办法抄作业
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很多老板没有风险意识，风险是通过公司架构规避的
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富国适合打工，不适合做生意太规范，人口多的穷国哪怕9000万是晚饭的，都是赚大钱
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中国人的思维送礼请客老外都是错的
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生意的魅力就是在于需要动脑子需要与众不同的想法需要，令人着迷
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老板有啥了不起，很多人以为当老板得有老板样，大办公室，开豪车装逼，那都是假老板
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如何让别人愿意教你，我告诉大家我的经验，不卑不亢，有自己的人设，爱学习的态度，第二多向同行学习，多交同行朋友
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能力强的让老板你不开你，等于你把老板拿捏的死死的
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别信什么南方人比北方人会做生意，什么阿拉伯人非洲人不会做生意，不要有这种想法
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生意的本质的就是把事情做好
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投资亏钱都是心术不正的人，什么是心术不正？少投入高回报
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好员工为什么会变坏
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现在做生意确实越来越难了，难在要用脑子
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一家网吧最大的追求是什么
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留住发达核心员工的方法你们肯定想不到
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穷国赚大q，如何落地？
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穷国赚大钱，富国很难赚钱，这个道理我会一直说下去，懂的人懂，不懂的傻子就在那里说嘎腰子、嘎腰子。
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洞察人性，管理员工欲望的薪酬制度，才是好制度
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不要用人情去套住对方，因为人性与人情冲突