应聘者面试被HR恶心挤兑，冷嘲热讽现象越来越厉害！为什么呢？
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企业不直接辞退！4大套路折磨你后逼你离职！这样玩企业秒草鸡。
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老板说：都35岁了啊！1年没工作了我凭啥用你？这样讲秒入职。
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企业逼迫你离职，这样反击！让它不给钱不好意思还不能解除合同！
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为什么很多应聘者很厌恶HR？因为HR无知的面试法把人才都淘汰了
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如何谈薪水：这样谈，HR们都不好意思挖坑。职业化又专业
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手把手教你收集有效录音证据！HR害怕企业也能给你吓死！
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工作中突然接到HR的试探性辞退通知！就用这2个策略补偿必可拿到
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面试被问：你这么频繁跳槽是什么原因呢？这么讲抢着用你
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你铁定不知道！HR专业裁掉高薪员工是怎样操作的？2步下来必走！
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面试被问：有男朋友吗，近2年有结婚打算吗？万全回答2金句
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HR裁员最爱：你违反了公司制度！背这2句话！死皮赖脸准赢拿补偿
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被公司辞退，千万别不好意思！无论如何要记得问清楚这4个问题！
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奇谋！被公司折磨攻击进退两难水深火热之时千万别离职啊。3句话
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垃圾面试官太多！应聘者如何应对招聘面试中的恶心和冷嘲热讽？后附精彩案例
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解局！频繁跳槽者，如何巧解面试难题？1键3连紧逼法！实力彰显不入职都难
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太可怕，满大街都是哀鸿遍野失业人！为啥身边就没一个失业的呢？
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遇到不讲理得面试官！应聘者这样策划可让HR面试官失业。。。
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操蛋老板说：我让你在这个城市找不到工作！混不下去！这样接话他害怕了
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被迫离职万全又贼好使之离职理由！HR怕公司怕，拿到赔偿铁定了
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公司没给你缴社保，这是好事千万别猴急补缴！1必知2步骤就在公司当大爷了
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企业欠薪、拖欠工资！就用这个双管齐下法！这1招忒厉害也忒管用
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纯干货！试用期被辞退具体这2步操作！公司再也不敢让你离职了。
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HR惯用伎俩：你违反了公司的规章制度望你主动离职！一箭双雕法
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面试官：你没有经验啊！凭什么我们用你？此3句话一句比一句狠！
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企业以能力不足，想和员工解除用工关系！想拿赔偿的接这3句话！
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性格内向的人要多强大有多强大，掌握这2点！面试再也不会紧张了
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公司裁员最爱：你严重违反了公司规章制度还请主动离职！3句话保命
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协商解除劳动合同，公司不给钱套路你赖着你！可别仲裁！妙计送你
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HR恶心之说：公司经营不善不需要这么多人了！1句保命金句送你
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公司为啥不敢给你劳动合同？因这3个阴险套路！送2个偷偷反攻方案
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被公司调岗降薪你们的这3个做法都错了！赶紧停止！会一无所有的
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HR讨厌之说：你绩效考核不达标不适合该岗位请离职！这样做准赢
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你这样办理离职，HR佩服老板担心又害怕！说走就走工资一分不被扣
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职场老好人、弱势员工总被欺负，一哭二闹三跳楼套路破局！稳赢！
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陷阱面试题：你有男女朋友吗？when要孩子？如何回答面试中的隐私问题？
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面试官：9个月你还找不到工作！要点脸不？2招应对空窗期太长！
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这事和HR被背锅有关！面试后千万别等着！2步下来入职十拿九稳
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懂这个！没有领导敢欺负你，没有公司不怕你了！差劲儿老板的克星…
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企业逼迫员工离职难取证！明白这1流程4点！企业主动挽留给赔偿
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注意！领导好说好商量的让你调岗定要明白这3点！未雨绸缪心不忧