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劳动意向合同:工资抵学费
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孩子不想读书了,或者读书显然没有出路了,怎么办? 可以考虑一下,我们源栈包就业的、先学习后付费的、 非学历岗前培训。 一、满足以下任一条件,经学员要求,源栈应与其签订正式《劳动合同》: 1、学员已完成两年全部培训课程; 2、学员未完成两年课程,但经源栈考核通过,同意上岗。 签订正式《劳动合同》之前,源栈安排的实习,学员可自愿选择是否参与,不属于劳动合同范畴。 二、签订的《劳动合同》,应满足以下基本条件: 1、岗位和培训内容紧密相关 2、合同期限为2年 3、工资(含社保支出)每6个月调整一次,且不应低于:
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引用类型和值类型(程序员面试必问):你搞不明白可能只是因为他们讲得不好,^_^
04-35岁危机:程序员卖艺不卖身