一次说清N、N+1、2N、2N+1都是什么意思 为什么有的公司开除员工要赔给员工一大笔钱，而你没有？为什么你的劳动合同到期后，公司就算不跟你续签也要赔给你钱？
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为什么公司宁愿给N+1也不提前30天通知
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签劳动合同一定要仔细看！！！
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劳动合同到期不续签，赔偿可能是0、N、2N！
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劳动者离职时，不要忘记开两个证明：
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无固定期限劳动合同=铁饭碗？错！
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经济补偿金只懂N+1，不会算被嘲笑？弄清这些和公司谈得明明白白
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劳动合同到期会自动续签？HR想多了！赶紧签，不然后果很严重
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合同工资写3000但实际10000，辞退补偿按哪个计算？
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公司逼你离职？你就跟他耗！
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拿钱走人：被公司辞退时如何谈赔偿？
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大家都在说的离职N+1到底怎么算？
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劳动合同到期不续签有赔偿吗？
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HR最不愿意劝退的两种人
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公司提出协商解除劳动合同，一定要提前30日通知劳动者吗？
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公司逼你离职？来呀，躺平啊~
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公司裁员最爱：你严重违反了公司规章制度还请主动离职！3句话保命
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被公司开除，怎样合理的拿到赔偿金？
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被公司白嫖试用期，你就走了，别这么傻！
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公司哪些情形可以开除员工无需补偿？
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要拿2N 必要条件
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想要去劳动仲裁，千万不要先礼后兵！
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公司以不胜任工作辞退你，如何拿到2N大礼包？
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未签书面劳动合同二倍工资，需要交的证据：
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一句话“明天您不用来上班了”，公司赔了14万3
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全网最细，什么是N、N+1、2N，离职你该拿到多少钱？
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不胜任工作被开除，公司要赔你多少钱？
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在三种情况下公司解除你 我建议你仲裁的时候 要2N+1
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公司无偿开除一般就这三招！打工人必看！
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主动离职，有些该你拿的钱还是可以拿的！
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为什么2N不好拿 如何拿到2N的补偿
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离职补偿的N+1，这个+1到底是嘛玩意？
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你提前30天通知公司离职 可以随时走？还是要等30天？
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签劳动合同时应该注意些什么？
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离职赔偿N N+1是什么意思？
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劳动合同到期，公司不续签，5种应对思路！
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单位违法辞退未提前一个月通知，能主张代通知金吗？
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十种情况的辞退，劳动者是拿不到补偿的：
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劳动仲裁提交聊天和录音，全部不被采信？因为你不会使用电子证据
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没有签劳动合同，员工怎么申请劳动仲裁？可以申请哪些赔偿
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劳动合同到期未续签，千万别主动辞职！