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京东 11.11 红包
高手都是先处理心情,再处理事情。先分析心态,再处理事态。
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为什么说创业是九死一生?尤其是开中医馆、养生馆。
好刀要有安鞘、好枪要加套、对人才要有保护罩。
好企业不需要跟员工讲什么“感恩、忠诚”
把“面子”看的很重的创业者,注定难成!
做什么都不能急于求成,有个过程叫坚持
“角色错位”麻烦与痛苦的来源
作为领导,不用比下属更聪明,能干!2
一件事能否做成,最关键的是看人!
组织变革中,不换思想的就要换人
什么叫自由?是不想干什么就不干什么!
为什么有人一事无成?基本是这三类人。2
为什么对新人来说,开药房不再是好的创业项目?
出来混、跑业务最重要的核心是什么?
有人适合从0到1,有人适合从1到N.
什么是价值?刚需、高频、长期稳定!2
一个销售人员最偷懒的表现
服务行业不好做的核心是人不好管2
团队管理 | 世界500强销售高管分享,想让员工在冲业绩时主动加班,只需要做到这一点即可
老板一般能活多久?扎心了!
很多项目艰难的原因:只有顶层战略、缺乏底层设计。2
商务沟通的多维度法则
创业的广度、深度、微观、宏观上,投资人和企业的角度有大不同?
什么情况下人多才力量大?
没有基本盘、根据地想要创业,如聚沙成塔-一点风浪打来就散了。
为什么说”要想好大让小“
为什么你要行,还要有人说你行?
年轻人创业的七大优势。
“英雄造时势”还是时势造英雄
在一个暴利行业就一定能赚钱?
中医看病,一人一方是常态
工作,本来就是一件不那么开心的事
管理者与员工最大的区别是什么?2
开的中药价格为什么会越来越贵了?
马太效应,一个拿捏员工的绝技
小企业要做一个钉子,而不要去做一个棒子。
活动策划宣传的“七个武器”
野岛将员工的退休年限从65岁放宽至80岁,原因在这里。2
有的人像太阳,走到哪里哪里亮!2
为什么孙悟空走上取经路后越来越怂了?
最坚定的合伙人是怎么炼成的?