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如果你跟某人真的就他们的缺点取得共识,这些缺点可能真的存在。。。
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做一个现实的人,也不是不可以。
影响合理决策的两个最大障碍。。。
如果人们过于关注决策的直接结果。。。
聪明的人善于拥抱自己的错误和不足
积极和消极的不同状态。。。
认知不是孤立的。。。
如果你不在乎在追求正确的道路上犯错,你就能学到很多,并能提高你的工作效率。。。
销售交流的肢体交流。。。
大多数人做出糟糕的决策。。。
认知高的人。。。
语调是一种施加影响力的不可言说的秘密武器。。。
优秀的机构拥有优秀的人和优秀的文化。。。
产品在生产过程中会涉及大量材料、能源的消耗,以及人力、物力和各项管理费用等,如果经常出现废品、次品、返工等现象,则同样会造成直接浪费。。。
危机和临界点。。。
当一个人发现他想要的某些东西供应不足时。。。
劳动不仅创造经济价值,而且提升人本身的价值。。。
要懂得从生活中获取更多的东西。
当然,不仅在工作中需要这种态度。。。
当然,有的创业者可能会说,我们还可以贷款、融资。那你有没有想过,在公司经营不善的情况下,银行真的会贷款给你吗?投资人会为一家没有盈利的公司投钱吗?
有意义的人际关系对于营造并维持追求卓越的文化氛围无比重要。。。
危机处理能力,最后关键的危机控制能力。。。
汇报坏消息的最终目的,是为了正视问题,以免风险持续蔓延,以至于不可收场。这是为了最终获得解决方案。
在创业之前,创业者如果没有足够的抗打击能力、抗失败能力、承受各种挫折和委屈的能力。。。
你需要看清这个现实世界。。。
你的意志力。。。
面对危机。。。
只要保持理性的好奇、诚实与独立。。。
对于专注于深度工作的个人而言,很可能没有任何团队去会面,但是这并不意味着你就可以免去定期问责的过程。
人们相信这个世界是公平的,因而没有注意到所处环境中的各种陷阱,这些陷阱会对他们的职业生涯造成打击。
沟通成本高有两个原因:第一个是技术层面的,没有沟通清楚;第二个是认知层面的,各说各话,不在一个轨道上,重点不一样。
想要提升自己。。。
刚开始创业的时候,创业者总是幻想自己成功的一天是什么样子。。。
如何提高公司的核心竞争力。。。
团队的核心能力要强大。。。
正确面对人生中的痛哭
这就是价值。。。
如果预期收益大于总的预期能量支出,那么潜在客户的大脑会发出清晰的购买信号。。。
深度工作并非是我们的经济中唯一有价值的技能。。。
有导师的一大好处,是能降低你的诸多成本:很多跌跌撞撞才能学到的本领,有时候其实就是导师的一句话点拨。
我们确实被某种超越自己意志和愿望的命运之神所支配。。。