京东 11.11 红包
不会教人不是好领导
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工作出了问题，特别害怕，该怎么跟领导沟通才能挽回印象？
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思考太慢，大脑跟不上嘴怎么办？使用这个方法，1个月后效果显著
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想成为优秀的管理者，你必须转变这两点思维： 1、不懂带人你就一个人干到累屎，业绩还不咋地。 2、不要盲目开展工作，要学会分析问题、拆解工作、辅导下属、激励下
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笑死！难怪养成系粉丝不偏爱丁程鑫，真正在职场上遇到这种同事或领导，做梦都要笑醒
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