京东 11.11 红包
刚刚晋升管理岗，该怎么规划自己的工作和时间？成为合格的管理者
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开启这个能力，你就是沟通之神
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管理者第一课，不再当老好人
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想成为优秀的管理者，你必须转变这两点思维： 1、不懂带人你就一个人干到累屎，业绩还不咋地。 2、不要盲目开展工作，要学会分析问题、拆解工作、辅导下属、激励下
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这样开会更高效，5个开会技巧大幅提高你的职场影响力：管理者必学
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不会教人不是好领导
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职场避坑：参与了一个必败的项目，千万别背锅
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有些领导培养下属的方式，就挺吓人的，一开会就。。。
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下属不认可你，就这2个原因！
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性格比较软，适合做管理吗？
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管理者精力放在这个地方，就是你变差的原因
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仅需一招提高职场影响力，不再当小透明
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自己的想法总被人无视？8分钟提高你的说服力：scqa
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管理者怎么搞定集体躺平的员工
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聪明的管理者懂得忙里偷闲！
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辞职要不要随便编一个理由？
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你认为天赋vs努力那个更重要？
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管理者活成指挥中心，只会拖垮你的团队
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管理者必看：提拔下属先做到4点
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如何成为一个幽默的人？ 详解幽默的本质，写段子的方法
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没有权力辞退，中层领导如何管理不听话的下属。
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被人怼了生闷气？ 教你用一句话 优雅的怼回去
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管理者的强势 不能靠骂员工实现
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没这个能力，做什么管理？
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领导力的底层逻辑全10讲
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想跳槽？想裸辞旅行？想创业？千万别冲动辞职
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马太效应：拿捏不住员工 就会被员工拿捏
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团队管理 | 世界500强销售高管分享，想让员工在冲业绩时主动加班，只需要做到这一点即可
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不要为了合群委屈自己，你要找到适合自己的社交方式
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优秀的管理者 都会做的2件事
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今年逼自己看完这本书
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高绩效团队的秘密，为什么你做不好管理
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4分钟教会你如何准备一场演讲，0演讲经历的小白也能快速掌握
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用“弃猫效应”带领员工，你就是有领导力的管理者
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被冤枉、诬陷，委屈到想哭？记住这两点：谁质疑谁举证。无第三方不自证
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想说却说不出来，语言组织能力差怎么办？
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一张嘴就冷场？不想当聊天终结者？一定要避开这三个坑
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大脑空白怎么办？掌握这三个角度思考问题更全面！任何话题都不怕！
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35岁前学会这个技能，你才不会被职场淘汰
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外界怎么样变化我们无能为力，但自己要做什么是我们自己决定的。
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一讲话就紧张到大脑空白？手脚颤抖？语无伦次？如何克服紧张？