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大厂裁员,拒绝赔偿!95年小姑娘“舌战”大厂HR!
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突然被裁不要慌 一定确认好这3个环节
【网易暴力裁员】面对流氓HR,职场新人该注意什么?
老HR揭秘:裁员补偿金N+1,究竟如何计算?
裁员赔偿怎么谈?教你如何分分钟识别套路
95后姑娘试用期被辞退,要求N+1赔偿。协商现场与HR极限拉扯,用《劳动法》“据理力争”
互联网某司暴力裁员,就是不赔偿,你们咋不上天?三局三胜,反杀吊打hr
无意中听说公司要裁员,立刻马上去做这5件事!
被裁员最好别要补偿
这个视频主要是面对hr恶意甩锅的回应,希望大家都能跟我一样勇敢一点,不要害怕对谈,整理语言跟逻辑强有力进行回击
临时通知你裁员,你要做对6件事,赔偿最大化
HR办公室宣读裁员通知,神州优车员工当面拒绝签字
女生试用期被辞要求N+1赔偿,用劳动法极致拉扯惊呆HR:碰到硬茬
大厂裁员潮下的亲历者:寒冬已至 他们何去何从?
年底裁员,协商谈判技巧
明白这一点,你就知道为什么大厂要裁员了
HR裁员最爱:你违反了公司制度!背这2句话!死皮赖脸准赢拿补偿
你绝对想不到!鸡贼公司为了裁员省钱,都憋出啥阴招了?
真没必要录音!
被迫裁员辞退 | 赔偿补偿问题 | 劳动纠纷的(n+1、2n、n)区别
裁员后经历60天才找到工作,一些心里话|含求职建议
HR谈裁员招来“杀身之祸”
我以为自己不会被裁,结果HR给我们拉了离职群,连我领导都在
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是的,我被裁员了