胖东来团队调改步步高全记录，湖南长沙步步高超市梅溪湖店东来哥分享步步高超市调改进度“坚守品质保障民生让老百姓更放心让中国超市行业更加美好”
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胖东来创始人于东来不要把员工当工具。联商网大会分享时表示“不要把员工当工具为了要业绩也不管什么下班时间。幸福是善良和爱创造出来的心中有爱任何地方都会充满爱”。
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胖东来团队调改步步高全记录 ——「商品采购篇」“品类不要太多、要方便顾客挑选在每个分类当中去选择让顾客实用的商品”#胖东来 #青海一家亲 #步步高
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胖东来调改永辉全记录 ——“胖东来员工目前缴完社保最低工资7000多元员工不止是打工的人格是平等的也是兄弟姐妹也是战友都去释放自身的能量活出美丽的自己”
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胖东来调改步步高全记录 ——「商品采购篇」东来哥分享对待商品的心态“要带着喜欢去做商品像对待自己漂亮出嫁的女儿一样把美好的商品带给千家万户”
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胖东来调改永辉超市
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胖东来水产给全国的超市上了一课，不愧是超市天花板！
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胖东来于东来:调改永辉超市分享
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胖东来团队调改步步高全记录 —「岗位培训篇」调改团队为步步高超市管理层进行岗位培训。要懂得先进的工作方式让所有的岗位都明确自己的职责培养成就大家应具备的专业素养
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胖东来：汇报问题要轻松愉悦、自由、A/B方案.
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胖东来的工资福利
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胖东来:“于东来对钱的理解”
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胖东来调改永辉超市
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胖东来于东来:在合力说胖东来管理层的收入...
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看看东来哥是怎样对待公司管理层的
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社会上对胖东来的理解:95％的利润都分了，是一种误读。
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胖东来于东来与步步高超市王填 #爱在胖东来 #联商东来总裁班
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胖东来调改永辉超市
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关于承办总裁班收取费用问题。近两三年时间，胖东来估算成本至少2亿。「总裁班第二期分享」
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胖东来调改永辉二店即将开业，增设了出入口与收银设备
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“胖东来不是为了讨好顾客讨好顾客是不道德的胖东来是要做一个榜样让更多人学习。因为喜欢的去创造品质并呈现给社会并用这样的理念展开公司的规划希望大家看到这种真诚”
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胖东来:跨部门沟通到民主合议流程让商业更科学、更人性化...
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胖东来于东来:讲信任
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因为不会拒绝，才去改造步步高、永辉。『总裁班第二期』分享
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胖东来五谷磨房湿无踪
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杭州“胖东来”，有点失望的
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胖东来调改永辉超市
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胖东来企业文化:员工如何总结问题汇报问题
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#胖东来 即便企业破产也要履行职责，提现对顾客的尊重与保护，让顾客得到健康信任。
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自由&爱·信仰之路——「东来分享」 “胖东来一路走来一切都是在道的基础上展开的因为我做这个企业不是想挣钱因为当初的时候因为为了挣钱我失去了自由甚至差一点死掉。
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胖东来于东来:尊重自己的身体活出轻松、健康的生命状态。
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2011年员工大会
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自由&爱·信仰之路——「东来分享」 “胖东来的目标不是做企业而是想做文化就是改变我们这种悲壮的生活习惯、思维习惯拥有阳光的、乐观的、健康的生命习惯
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专访创始人于东来，走进热搜背后的胖东来。
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胖东来招聘20人 年薪最高15万元
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胖东来:为员工培训装袋细节，至少要套两个袋子
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于东来首次透露自己做企业的真正愿望:做企业的本来愿望是做文化，以一套系统的文化让更多的人能明白如何对待自己的人生，推动社会和国家更美好的发展。
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胖东来于东来:做一个自信的、高尚的、能干会玩的人
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胖东来于东来:人太多了很苦恼...不想让加班，只能压缩上班时间
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永辉学习胖东来，全国首家自主“爆改”门店落地西安
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高级到离谱的PPT介绍页，胖东来：对，就这么宣传我！